应届毕业生就业协议 -法律咨询搜索

我是今年应届毕业生，找到一份工作，公司说签劳动实习协议，不是劳动合同，而且一年以后才给上五险一金，试用期三个月，三个月后每月有500元补助，请问这样的公司可以去吗，不签订劳动合同而是就业实习协议，公司会不会可以随时辞退我，说是配合国家解决大学生就业问题的举措，希望能尽快得到回复，谢谢！...

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您好，我是应届毕业生，我只和一家单位签了就业补充协议，没有网签也没有签三方，但是协议中要求违约需要支付6000元违约金，我要是违约的话需要支付这个违约金吗？...

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律师您好，我是今年的应届毕业生，在几个月前与巴南区人民医院签署了就业三方协议，协议上的要求是需在用人单位服务5年以上，违约金是一万。现在由于个人原因需要更换工作单位，那这种情况是必须要付这一万元的违约金吗？谢谢！...

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我是今年应届毕业生，请问三方协议必须签吗？企业说我工作一个月后签就业合同，不签三方协议，会不会有风险？...

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李律师，您好！我是应届毕业生，现在只签了就业协议，没有网签，这时候该单位可以单方面毁约吗？对子纸质的协议对该单位有约束力吗...

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我是17应届毕业生，因为学校就业的原因，开学找了一个熟人单位签了协议，我不去上班，可问题是毕业了，学校以我的三方协议，给我签的单位发“报到证”咋办，我不去上班，准备考事业单位的，...

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我是17应届毕业生，因为学校就业的原因，开学找了一个熟人单位签了协议，我不去上班。我想问如果毕业后我想找另一个公司，会不会影响啊，还要三方协议吗？？对考事业单位影响吗...

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请问用人单位与应届毕业生签订的企业与个人两方面的就业意向书，里面规定未按时签订三方协议，需要赔付5000违约金。这样的两方协议合法吗？...

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我是一名应届毕业生，在学校签订了三方就业协议，但是在双方约定需要遵守的条款一栏是空着的，现在由于个人身体原因需要解除协议，公司要我赔偿违约金i请问公司的这种行为合法么？...

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你好，想咨询一下，今年的应届毕业生，与一家医院签订了就业协议，现在因身体原因，想解除协议，还没签劳动合同，是不是要给医院交违约金，当初签了一方违约交5000元的约定，这样合理吗？...

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