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我老婆在知道怀孕就公司请假公司批在上班时流产...
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做销售行业的, 由于先前签订了用工合同,现在由于员工怀孕了,但身体很弱,经常要请假,我公司认为该员工已经无法正常上班能胜任工作,但员工坚持上班,用人单位是否能够补充条款,其员工怀孕期间在能胜任工作,其身体也允许的情况下,还坚持继续上班上班期间出现意外事故,与用人单位无关。这种可以吗 ...
//www.110.com/ask/question-2148308.html-了解详情
我在广西我想咨询一下,我怀孕了用人单位想以我上班了工叫我请假或者扣我工钱,请问这合法吗?...
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11周,一直在河东区一家民营的货代公司上班,前几周因各种怀孕检查和办理相关手续需要有少数请假情况,公司内部的个别人就趁我在的时候越过我所在部门经理直接向 在我回家养胎到产假开始之前,公司是否应该按月给我工资呢。而且在我可以上班有工作能力的情况下,强制不许工作的工资应按照原工资数发放还是只按公司规定的 ...
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我是卖鞋子的怀孕两个月了,医生说能再上班了,对宝宝有影响,医生给我开了一个月假条让我去请假,公司给请,让我直接办停薪留职,但是以后这几个月保险都要我自己交,到产假的时候公司才给我交,请问公司应应该给我请假?...
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我老婆在幼儿园当教师,现在已经怀孕3个月了。由于所在幼儿园刚刚建了新楼并且马上就迁了过去,做了几次甲醛含量检测都合格,目前很多老师都反映出现头疼等 肯定是生孩子的所有费用幼儿园都给报销了的。可是,如果继续上班,就怕会影响到胎儿的健康。请问,这种情况下,我老婆到底能否请假?幼儿园又是否应当批准?还是 ...
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怀孕六个月时身体不适,我有电话通知管理层我请假的,就是没有把请假条交去,结果七个月我再去上班时领导就说叫我不用去了,给我办理停薪留职,说我矿工 停了!生完后我再去上班都行,但是五金已经给我停交了,知道这样公司是是有理据?我说要病假条我可以马上补,但是他说已经过去了!但五金在没通知我的情况下就给我停 ...
//www.110.com/ask/question-1692334.html-了解详情
我现在怀孕6个月了,上班是很方便,医生也建议我回家休养,我的预产期是6月,我想从现在开始请假,但是晓得这个手续该如何办理?是一次性请假半年呢?还是先请3月个的病假,再请产假?而且一般公司会批准吗?...
//www.110.com/ask/question-1460187.html-了解详情
我在上海上班怀孕以后在老家医院检查开具了病假条共两次,由于在老家没有书面向公司请假,第一次只是电话打给部门经理请假第二次由家属代请,公司以旷工将我开除,而且说我开的病假条符合规定,请问这符合法律要求吗?...
//www.110.com/ask/question-1334176.html-了解详情
怀孕5个月公司让我主动离职,我跟老公是同一家公司上班的,说有利益冲突,一是充好,本还想请假一个星期的假,但公司说不用请假叫我以后不用来 标准工资,跟实际相符,公司如果变相降薪或调岗,这样我该如何维护自己利益,又如何应对会影响到我老公如果协商补偿该得到多少补偿?协商不成,申请劳动仲裁需要哪些资料?...
//www.110.com/ask/question-1194966.html-了解详情
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