并立即实施。员工第一次了到解安置方案。而后8月12日百名员工联名致总经理的公开信，就安置方案和解除劳动合同协议书事项提出异议，安置方案为什么没经法定程序 答复签订协议书成为事实后仲裁才受理，无奈于12月23日才签了字，显然签字不是我们真实意思的表达。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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最后一次）付款16562元，余下工资公司经过多次催要不支付。当时我签字的一张，公司总经理口头承若，都一样的，肯定支付，解除劳动同时也没有出具解除劳动 邮箱明确公司欠28125元未支付；2017年6月1日有短信催要分别发公司总经理和两位股东邮箱明确公司欠28125元未支付。2017年6月13日到街道劳动 ...
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早就去了，当时总经理不在，办公室主任也不在，后来等到办公室主任后签了17天的假条，说总经理回来后上报签字。由于我跟我老公没有举行仪式，觉得跟公司说怀孕休假不好，就没说那么明，中间总经理有打电话询问过一次什么情况请假，就直接说了是怀孕了，有先兆流产迹象，总经理就说让在家好好 ...
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次书面材料递交信诚湖北分公司客户服务接待人员，要求客服人员把写材料递交湖北分公司总经理看，后来得知信诚客户服务接待人员没有把我之前写4次书写材料转交给公司 内就了解这个保险全部内容。业务员用寰宇卡误导我投保。我全部听信业务员说法就签字了。 (二)信诚服务： 自08年投保至今，我从未收到过信诚公司（除了 ...
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次书面材料递交信诚湖北分公司客户服务接待人员，要求客服人员把写材料递交湖北分公司总经理看，后来得知信诚客户服务接待人员没有把我之前写4次书写材料转交给公司 内就了解这个保险全部内容。业务员用寰宇卡误导我投保。我全部听信业务员说法就签字了。 (二)信诚服务： 自08年投保至今，我从未收到过信诚公司（除了 ...
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次书面材料递交信诚湖北分公司客户服务接待人员，要求客服人员把写材料递交湖北分公司总经理看，后来得知信诚客户服务接待人员没有把我之前写4次书写材料转交给公司 内就了解这个保险全部内容。业务员用寰宇卡误导我投保。我全部听信业务员说法就签字了。 (二)信诚服务： 自08年投保至今，我从未收到过信诚公司（除了 ...
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次书面材料递交信诚湖北分公司客户服务接待人员，要求客服人员把写材料递交湖北分公司总经理看，后来得知信诚客户服务接待人员没有把我之前写4次书写材料转交给公司 内就了解这个保险全部内容。业务员用寰宇卡误导我投保。我全部听信业务员说法就签字了。 (二)信诚服务： 自08年投保至今，我从未收到过信诚公司（除了 ...
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仓库库存，库存不符就要我赔偿。 在去年接近年底开始一直到公司今年5月份倒闭，两个总经理就没有管理公司事务了，公司管理一片混乱，仓库这边的管理也跟着松懈，基本从 赔的。 7.生产部领料从不主动开具领料单，均是由仓管代写然后由生产部签字的，我曾经有提交过建议请求改善，但是没有得到实施。 请您帮我出出主意， ...
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仓库库存，库存不符就要我赔偿。 在去年接近年底开始一直到公司今年5月份倒闭，两个总经理就没有管理公司事务了，公司管理一片混乱，仓库这边的管理也跟着松懈，基本从 赔的。 7.生产部领料从不主动开具领料单，均是由仓管代写然后由生产部签字的，我曾经有提交过建议请求改善，但是没有得到实施。 请您帮我出出主意， ...
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规定，不具有法律效力，并且我们当庭已提出了异议。被告提交的证据中工会主席的签字，表明是被申诉人与工会工作上文件签收的凭证。被申诉人的公司工会组织，十几 详细说明，这样的认定显然不合情理，不符合逻辑推理。 一审还认定将百名员工联名致总经理的公开信，说成是我与多名员工联名，这里的多名也就是说是我们原告七人 ...
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