三个月写辞值报告,但是这个是不是不合理的条款.我是不是提前一个月写报告就可以? 3.福利待遇方面,我们现在只上了养老保险.是今年政府强制下文说要上 的,甲方不负担任何赔偿 第二十一条 乙方若在合同执行期间提前解除本合同应提前___(叁个)__月提出书面申请,并须向甲方赔付_(肆仟)_元的违约赔偿金及 ...
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，工作四个月后现在要辞职，单位不放人，说要提前一个月申请，如果不能提前一个月申请（申请以后还要上一个月的班）要我负责赔偿损失，请问这样工作单位做法正确吗？我查看劳动法条，显示没有签订合同，劳动人可随时提出解除劳动关系，用人单位没有权力不放人，是这样吗？我现在可以直接提出辞职不去上班吗？谢谢...
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上班没有签订合同，觉得老板克扣工资过分，向他提出辞职，说要提前两个月辞职，不然扣一个月工资，再之前还另外扣押一千块钱，我是让他分开扣押的，最后只先扣押了 辞职不提前两个月扣押的700和一个月工资都不给了，然后我就提前两个月辞职了，他让我写辞职申请报告，我写了，然后一直放在店里，但是没有交给他，然后我又 ...
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合同，因为觉得老板克扣工资过分，所以向他提出辞职，说要提前两个月辞职，不然扣一个月工资，再之前还要另外扣押1000块钱，因为我是让他分开扣押的，最后只先扣押 提前辞职两个月的话那扣押的700和一个月工资都不给了，然后我就提前两个月辞职了，他让我写辞职申请报告，我写了，然后一直放在店里，但是没有交给他， ...
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，并准备在次日就不在单位上班了。 但单位的领导说合同中有提出辞职需提前一个月向单位告知的条款，让我到下个月的23日在离开，否则我就违反合同 我这样，让我带一个人上岗才能离开，现在又迟迟不招人进来。这样不准我离开单位的行为是否妥当？如果不妥，请问他们有违反劳动法什么条款吗？ 麻烦律师您予以回答告知 谢谢...
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劳动合同法》本人应该得到11个月的双倍工资的赔偿吗？ 2、 总参某部未提前30日通知本人单方终止原“我部正式职工”合同，我可否按照《劳动合同法》再追 天，要赔偿日工资的300%给予补偿？ 4、 当本人提出不再签订新的劳动合同书时，出版社领导要求本人写出书面辞职申请，本人拒绝了，本人觉得如果写了辞职申请 ...
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因家庭原因于2014年9月1日口头向领导提出辞职，干完一个星期后，工作交接好，就走人，当时领导向老板电话请示，老板同意。 但之后，老板找我谈话，说让我 很少，我在网上查了查，总结了一些问题。 1、我只是口头向公司提出辞职，没有提交书面的辞职报告，之前公司领导只是说辞职的时候提前说，并没有说提前多长时间 ...
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就可以辞职，7月27号他们又招了3个人，我提出辞职，他们的回复是申通要扩招，新招的临时工不稳定，我问我最迟要做到几号，他们说最迟到8月6 问其他临时工上班的时候有没有听说过工作没满一个月每小时工资扣2元以及离职提前14天申请的规定，其他临时工均表示该用人单位用人时没有提出相关的信息，只讲了工资14元每 ...
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我是一名库管人员，提前一个月口头给经理提出辞职（注：公司员工都是口头说明，没有书面的），在提出申请后我坚守岗位，在提出离职申请后的第25天时，因有 经理要交接时，人家表示说先不要交接，还有一些事情没有处理完毕，等你请假回来再做交接，之后在我请假的一个月后回到公司做交接，经理却表示货物丢失需要我做盘点， ...
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我向公司提出辞职，提交辞职申请，但是公司要求要把最后一个月做完才能走，不然扣1个星期工资，我做了20天后申请提前离职公司也答应了，但是这个月发现工资被扣，这样合法吗？能不能劳动仲裁，没签合同，就是入职填了一张表格，表格有这个规定。...
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