公司在北京，现在打算搬到江西，北京这边留一部分销售，我们是技术部门。现在老板打算借机赶走我们几个老员工，要我们几个人轮流到江西出差，否则就是按我们不服从公司管理制度处理，我们是否可以拒绝？我是2012年4月到公司上的班，一直到2015年 11月才签合同，公司现在是否也要承担责任？...
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醒目位置悬挂“游泳人员须知”、“严禁跳水”、“严禁追跑打闹”、“防滑”、“佩戴泳帽”等必要的安全警示 13.没有--在醒目位置悬挂溺水抢救操作规程及溺水事故处理制度等 14.没有--至少一名流动救生员 15.一个都没有--规定需配3个执证救生员（据称这个游泳池他们安排了一个人负责救生员工作，但没有执 ...
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A种方式。 A、固定工资制。乙方当前月工资不低于1800元（人民币），根据岗位薪酬制度和工作表现调整。 （二）劳动报酬支付时间及要求。 1、根据法律法规规定， 在工作中的安全和健康。 （二）甲方对乙方进行专业（含业务、产品、技术、市场、管理等）、思想政治工作、劳动安全、相关规章制度培训。乙方经考核达标 ...
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4、项目日常管理。乙方需纳入甲方对物业项目的质量管理体系，接受甲方的统一管理制度与服务规范。甲方质量管理部监督乙方对物业项目的管理服务品质。 （1）根据乙方 名义、品牌、管理理念及管理模式对中标项目进行管理。 （2）提供相应的管理及技术上的支持。 （3）对承包项目的管理服务质量进行监督。 （4）按《 ...
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不定期的进行美容、整形、产品知识、销售技巧等方面但不限于以上方面专业知识与操作技术的培训。根据《劳动合同法》第二十二条之规定，甲乙双方遵循合法、公平、 优先考虑。 五、乙方应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪甲方将按制度进行惩处。 六、在派外培训期间，如乙方接受甲方交付的培训任务，其培训期间 ...
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本人在单位从事3年生产管理工作，2016年1月18日要求我调到技术车间从事操作设备工作2月1日报道，期间单位未与我进行协商，只是下达通知。，我 我工作交接已完成，2月1日我拒绝了，单位说依法辞退我，单位以严重违反公司制度规定的(曾下达《职工违纪警告通知书》两次为由下达了解除劳动关系说明书，我的违纪是 ...
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打底可免受附加费用，非会员卡按原价计费，该顾客在店内第一次消费的时候按会员卡制度收的费用减免了本甲护理，卸甲，和加底色，简单款式免附加费的费用，并且也 的蜡疗原价为单次88元，顾客因店内顾客较多等待时间过长所以服务态度不好技术不好为由要求退卡，退卡时顾客违约了一次性大额消费享受优惠的政策，属于单次消费 ...
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打底可免受附加费用，非会员卡按原价计费，该顾客在店内第一次消费的时候按会员卡制度收的费用减免了本甲护理，卸甲，和加底色，简单款式免附加费的费用，并且也 的蜡疗原价为单次88元，顾客因店内顾客较多等待时间过长所以服务态度不好技术不好为由要求退卡，退卡时顾客违约了一次性大额消费享受优惠的政策，属于单次消费 ...
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想请教你一些问题？我也是一个被盗的业主，我们小区近来盗贼猖獗，多家连续被技术开锁入室盗窃。由于监控形同虚设，无法破案，给我们带来了巨大的损失，（我家损失 却是2010.9月成立的，物业管理混乱，闲杂人等自由出入，没有严格实施门禁制度。我们找物管索赔无果的情况下提起了上诉，但区法院以证据不足为由驳回了 ...
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公司签订了正式的劳动合同，以A公司项目代表的身份派遣到吉尔吉斯斯坦B公司做技术服务，合同约定劳动合同期限两年。合同实际开始执行日期是2013年10月7日。 为由，公司也没钱这个原因拒不支付工资。到2015年7月我按照正常回国休假制度回国，期间2015年8月回吉国前护照遗失，由于重新办护照，邀请函，签证 ...
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