某企业招用了一批合同制工人 某企业招用了一批合同制工人，其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定 某企业招用了一批合同制工人，其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定， 法定休假日需照常工作，工资不变，每三个月发放一次工资。企业的招工行为违反了哪些劳动法的有关规定？劳动合同的内容有哪些违反了劳动法的有关规定？...
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现在合同已过期，但在劳动部门显示劳动合同没有终止，而现单位需要办理保险需要原单位的劳动合同，招工表和离职证明，不然就办不了保险。我去原单位要劳动合同，原单位说已经丢了，而且不给补办，还说不能证明我在他们那里工作过，只签订劳动合同但未入劳动保险，这种情况 ...
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搞笑，我想请问现在烟草公司目前在职员工内有多少是全日制本科毕业？为什么当初招工时不提这个要求?而现在“官二代”基本已经完成学业，进入“家族企业”工作时 为正式工们的子女进入公司铺平道路。 以上就是目前姜堰烟草公司的所谓重新签订劳动合同中某些领导玩的把戏，在此请问这些领导的良心何在？我们基层员工辛辛苦苦 ...
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凉.连续24天工作每天12个小时,工资竟然只有1350.当然我不服,于是我便以拿合同为借口与经理交谈.运气很好没被堵在门口.在与经理交谈中.提起关于报酬 的得到帮助~~~~~!!!今天我找了!很雷人!一进劳动局就雷人.一张我们厂的招工单.赫然的伫立在门口~~~.接着结果更雷人.他说如果要投诉,你得拿到 ...
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号在合肥莲花路尚泽国际816室签了与普惠快信购电动车的合同，他们是以美团外卖招骋骑手在招工，当时说必须要购电动车才能入职，说每月美团公司补500元，这个电动车分期12期付款，每期还款498元当时迷糊就签了这个合同，走时电动车没有骑回家，因为我自己是骑电瓶车去的拿不了另外一个电动车，后来到中午 ...
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山西焦煤官地矿2003年至2008年，先五年，后三年后转长期合同。招工五年，劳资科倒卖劳动合同书五年，一个卖7一8万元，劳资人事科长（年贪 治疗。 申请劳动仲裁，2012年1月16日太原市劳动仲裁处，温春花处长受理。因为倒卖合同把矿人事科长叫去，为个人利益达成关系。用主体欺诈说没提到法人，只能调解不能 ...
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于2009年10月份至2012年9月份通过社会招工进入天津科器高新技术公司（以下称原单位），期间我与原单位未签订劳动合同，原单位没有为我缴纳养老保险、医疗 保险、医疗保险、失业险、房屋公积金等的资金上的补偿款吗？未签订劳动合同期间，不再续签怎样补偿？ 2、请问：从2012年9月份至2016年8月31日 ...
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岁。劳动合同中约定，工人入厂时，需交身份证抵押，合同期限5年；其中试用期1年，在履行合同过程中，若发现员工不能胜任工作，企业可随时解除劳动合同；法定休假日需照常工作，工资不变，每三个月发放一次工资。企业的招工行为违反了哪些劳动法的有关规定？劳动合同的内容有哪些违反了劳动法的有关规定？...
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岁。劳动合同中约定，工人入厂时，需交身份证抵押，合同期限5年；其中试用期1年，在履行合同过程中，若发现员工不能胜任工作，企业可随时解除劳动合同；法定休假日需照常工作，工资不变，每三个月发放一次工资。企业的招工行为违反了哪些劳动法的有关规定？劳动合同的内容有哪些违反了劳动法的有关规定？...
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我们的用人单位为避免支付辞退补偿金用变更工种为由逼使我们自动解除合同，但是招工时及劳动合同中均写明我们是技工及脱产人员，现在甲方强逼我们到只有原来一半工资的生产工，如我们拒绝就等干放弃工作只得自动辞职属于我们自动单方解除合同甲方什么都不用赔付。请问我们能做些什么维护自身利益并得到离职补偿。但劳动 ...
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