本人（甲方）与乙方签订了全日制劳动合同。 合同中的 “第二十九条 在合同有效期内，如乙方主动辞职，必须提前30日书面通知甲方；如乙方在试用期内， 劳动合同，续签手续应当在合同期满前30日内办理。续签的合同期限和工作内容等由双方协商确定。劳动合同期限届满，没有办理终止合同手续而存在事实用工关系的，视为 ...
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我在公司签了三年的劳动合同，才履行了一年的劳动合同，现在公司要提前终止合同，这个要怎么赔偿...
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终止前十二个月的平均工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 (4)被依法追究了刑事责任的。 2、在下列情况下，用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人： (1)劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后， ...
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和之前一样的 ，她就签了，过了两天就叫我妈妈签劳动合同终止通知书，我让我妈妈不要签，因为他的通知日期提前很多，5月25号才被通知，通知日期却写5月1 今天我们要求赔偿的时候被撕毁，有照片为证，现在我们叫他按法律赔偿，他就说不解除合同了，他说就把调到很远的地方，然后如果我妈妈三天不上班 就算自己离职，我 ...
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（1）劳动合同期满的； 本人在2013.07.17到2013.09.30为试用期，2013.10.01号正式签署一年的合同期限到2014.10.31号终止。公司提前30天通知我说公司收益不好，说我可以在这30天内允许我去找工作面试，并不准备在续签合同了。 这样还有经济补偿金吗？请问：公司在劳动 ...
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我先跟物业公司签订了5年固定期限劳动合同，关于保险约定：由物业公司每月发给我300元由我自己到原籍缴纳保险。发了两年后以我“已到55岁公司不再交 经营情况变化可以随时终止本协议。现在过去刚一年多一点物业公司以此为由要终止劳务合同是否可以。我觉得我的权益受损，我该从哪几点维权？请律师在百忙中明示，谢谢！...
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产品终止生产为由，不已破产或者撤资的形式（公司效益还行）宣布解除全体职工劳动合同(以1.25 倍经济补偿金)或（以经济性裁员性质1:1经济补偿金）以提前 独资的，下面是公司的讲述："因董事会和股东决定2013年9月20日起终止通信产品生产。 xx公司遵照董事会和股东决定，按国家相关法律和法规通信产品 ...
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（4） 被依法追究刑事责任的。 3. 有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： （1） 乙方患病或非因公负伤医疗期满 的处罚。 2． 在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。 第八条 商业 ...
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您好 想咨询一下本人跟公司签订三年劳动合同，到期后公司未提前通知不续签，只在合同到期前第三天才通知本人，跟公司谈判赔偿时候公司答应赔偿3.5个月工资加一个月工资作为带通金，这样合计4.5个月工资的补偿。但公司在终止劳动合同通知书上却写成：公司将在您完成终止劳动劳动合同手续后 ...
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问题:"（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月15日如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。”而我们公司遇到15日是周末的话都会延后1到2天， 应在本合同期满前30日内办理续订手续。终止劳动合同的，应在本合同期满后3日内办理相关手续。 十一、违约责任 甲方 未写 乙方 未写 十二、争议处理 甲乙 ...
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