第2次合同没有满，但公司与我第3次签合同注明是履行完第2次合同的时间。 第2次合同今年12月结束。第3次合同也是今年12月结束。第3次签合同算无固定期限合同吗？...
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份1年的合同，公司抬头是C，法定代表人是D，2012年7月31号合同到期后公司一直未与我续签，知道2013年1月25号通知我公司2月初要搬到外地去，让我做到1月底 1.请问这种情况下，我属于无固定期限合同吗？ 2.可以申请劳动仲裁要求未签订合同的2倍工资的差额吗？也就是6个月的工资 3.可以 ...
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公司2年没与我签订劳动合同，现在要跟我签订合同。问1.现在是否应签无固定期限劳动合同？2.如果签合同了，我是否可以主张公司第一日起满一年前一日的双倍工资？那现在公司要跟我签订合同，我可以同时主张无固定期限合同和双倍工资？...
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2.7日内不作回复视为放弃续签权利，公司这种做法是否合法？是否属于有意逃避续签劳动合同？ 3.请问我要求经济补偿的想法是否可以得到法律的支持？ 4.由于已经过了7日 ，请问现在我该怎样做才能帮助我争取到最大的补偿呢？是强烈要求续签无固定期限合同然后再提出仲裁？还是直接提出仲裁？哪种做法对我比较有利？...
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我已经和医院签2次合同，合同到期后医院要求我前第三方派遣合同，我想要求签无固定期限合同，但医院不同意，我该怎么办...
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在公司已签第三次合同了,应该转为无固定期限合同,但工作了一段时间后,想离开原公司,请问有没有经济补偿?...
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管家顾问好，就以前咨询过您的问题，公司一员工跟公司签订的合同是无固定期限合同，上班时间朝九晚五，八小时上班制。现在公司要统一管理要求其8点上班，中午休息1.5小时，下午5.30下班。其不同意，并以合同为依据，向我公司提出劳动仲裁，要求我公司双倍支付劳动补偿金，及应该由公司支付的50 ...
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本人2017年12月14日签定无固定期限合同，现在公司又把我外包给子下公司（公司名称，法定代表人变更），要求从新签定劳动合同，现下达了解除劳动合同通知书，我 包括将乙方调动或调整至甲方的关联公司、分支机构工作或前往其他城市出差），乙方应服从甲方的安排为由说解除合同到子下公司，没有赔偿，他们这样合法吗？...
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签过3次一年合同，和一次3年合同。我现在属不属于无固定期限合同？公司现在要求降薪调岗，找我谈了几次，我都有录音，我不同意，今天就说了要开除我，我这个现在怎么赔偿？2n+1吗？9个月税前工资吗？还有年假，三年半没给年假，社保基数都不符合与我工资差了一半...
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跟公司签订的无固定期限合同，现在已经13年半了，公司现在要注销，要求我们把合同签到另外一个公司。我能拿到的补偿金是满一年一个月的补偿，还是满 可以拿到多少个月的补偿？年假应该怎么计算？是按照新员工的标准计算，与新公司签订合同满一年可以享受五天的年假；还是按照已经工作了13年半的标准计算，可以享受每年十 ...
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