您早。感谢您的快速回复。公司单方违法解除我的无固定期限劳动合同、在我提出劳动仲裁期间、我的工资以及孕产期福利待遇都是可以享有的吧？谢谢！...
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我是一家国企正式员工，与企业签署的是无固定期限合同，现企业要将我所在的部门转制倒股份制下属的民营企业，现在要我们志愿解除国有企业合同与私企签劳动合同，我们员工都不想签，请问：原企业的做法合法吗？如企业强制解除合同赔偿是多少...
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已签订无固定期限劳动合同，劳动者并没有工作上的失误和过错，但用人单位想解除劳动合同要不想承担过高的赔偿金，但劳动者不同意，用人单位却在工作上孤立劳动者，想令其与单位协商解雇合同，这时劳动者应该怎么追究单位责任？...
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还拦在我前面, 最后说炒了我. 第二天公司以此为借口通知我离职, 请问 这是否是违法解除劳动合同 ? 我已工作的七年,能否得到赔偿? 怎么赔偿?公司已经发给我 严重失职吗? 谢谢您 另外,从去年10月1日到今年4月1日,公司与我没有签订合同(应签订无固定期限合同), 但后来让我签订协议放弃要求因未签订 ...
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日期修改到上个合同结束前。 1、我能拒绝补签吗？如果我拒绝补签，公司能不能以我拒绝补签合同为由，和我解除劳动关系，而不支付我经济补偿？？ 2、如果公司还要和我续签合同，我这种应该续签无固定期限合同吗？？ 3、如果我不想补签劳动，提出和公司终止劳动关系，会有 ...
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本合同为无固定期限劳动合同，合同期从2013年6月1日起至符合法定终止时间止！请问法定终止时间是什么时候，还有甲方可以随时解除劳动关系？乙方被解除了，有经济补偿吗？...
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本合同为无固定期限劳动合同，合同期从2013年6月1日起至符合法定终止时间止！请问法定终止时间是什么时候，还有甲方可以随时解除劳动关系吗？...
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年半前和以前的公司签订了一份无固定期限合同，合同约定双方中的任一方如要解除双方合同必须提前3个月通知；今年8月中旬公司通知我解除劳动合同，并不用去上班了，但工资一直发放到11月中旬，我觉得这和合同的约定相似就认可了，但到11月底公司以我已找到工作为由停止给我发放11月的半个 ...
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2002年3月入职至今，现因公司效益不好要与我解除劳动合同，(因工作已满10年，今天3月份刚签了无固定期限的劳动合同)公司要如何赔偿才合法...
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的情况下以一纸文件将我调离原来的工作岗位，期间，曾与公司签订了无固定期限劳动合同，我的年平均收入在12万-15万之间，后2009年4月至2010年 ，工资也停止发放，只按最低标准缴纳了养老、医疗和失业保险。现在公司提出解除劳动合同，按一般职员的工资标准赔付12个月工资，请问公司这样的赔付是否合理，我 ...
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