700（半年发一次） 公司做法不管员工月工资多少，标准工资都是深圳市最低工资，其余就是浮动资金 用人单位对劳动者加班费只按深圳市最低标准计算加班费， 我看《广东省工资 工作一年，用人单位就要经济补偿二个月工资)。请问用人单位违反了哪些？我是可按劳动法第三十八条解除劳动合同，否能得到经济补偿？公司不同意 ...
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是证据，中院再审凭什么认定质检站“房屋存在质量问题意见书”不是证据？再说7万到9.5万之间到底能逃多少税？所逃之税对买方重要吗？中院再审凭 和学习受到严重摧残和贻误。 执行被执行人唯一住房，尚且在保障被执行人及其所扶养家属最低生活标准所必需居住房屋和普通生活必需品后可以查封，但不得拍卖、变卖或者抵债。 ...
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就行了，我想请律师们帮我算算，我现在能得到我的工资数是多少，上面说的工资数已经给我了，我就按照本地的最低的工资标准给算的。 本地最低的工资标准： 07 能追究他的个人责任。 还有就是他现在跑了，让他老婆出面和我交涉。公司财务上现在是啥也没有了，我仲裁后获得的仲裁数能不能得到保证，就是说最好我打赢了，能 ...
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工资,并每日工作12小时,要求立刻返单位工作.(实为公司以最低工资为由,逼迫其10人自动与单位解除劳动关系以达其目的)A先生等十人在04-14年间有自谋 .象针对我们这种情况,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有无支持的可能性,能占百分比为多少2.再就如单位不将 ...
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职位！这些职位的工作我们都在做！因为我们并不太懂劳动法~去的时候也没有询问肯定工资待遇问题~老板也没有叫签合同！就这样我们在店上上了半个月~被老板称为帮忙！ 的最低标准？如果没有这事，那普通的兼职工资待遇最低标准应该是多少？？如果看到留言请尽快回复！我在线等待！我很心急~如给您带来不便，敬请原谅！谢谢...
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！ 1 首先我根据国家每个月的法定工作时间《21.75天》计算出我的日工资为：《2011年10月1日之前》900元除以21.75天=41.38元。 年10月1日至今最低工资标准的日工资是》1080元除以21.75天=49.66元。 2 根据国家法定工作时间计算出我们每人每年应该有多少天是属于法定以外的 ...
//www.110.com/ask/question-1154809.html-了解详情
！ 1 首先我根据国家每个月的法定工作时间《21.75天》计算出我的日工资为：《2011年10月1日之前》900元除以21.75天=41.38元。 年10月1日至今最低工资标准的日工资是》1080元除以21.75天=49.66元。 2 根据国家法定工作时间计算出我们每人每年应该有多少天是属于法定以外的 ...
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， 不和员工解除劳动关系，也不允许请病假，只让请事假（单位不支付任何工资且自己交社保）或自己离职。 我想请教一下当前情况我们能享受哪些权利。 1 ，病假工资或疾病救济费可 以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。应该是多少钱？（目前这边最低工资标准：1350元/月。） 希望能得到您 ...
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， 不和员工解除劳动关系，也不允许请病假，只让请事假（单位不支付任何工资且自己交社保）或自己离职。 我想请教一下当前情况我们能享受哪些权利。 1 ，病假工资或疾病救济费可 以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。应该是多少钱？（目前这边最低工资标准：1350元/月。） 希望能得到您 ...
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个人要负责20%”。受害者因伤住院从未要求医生进行过特殊治疗，个人负担20%的医药费是属太冤，心里实在想不通。请问您伤者住院医药费真的还要伤者个人负责20%吗？ ，原告方想按本人实际最低工资标准（每月3000元）进行赔偿怎么都得不到支持呢？实属无赖，请问您，此情况误工费的补助标准应是多少？ （三）、 ...
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