我于1O年9月在公司公伤，被评为九级，现赔偿不是我本人公平平均工资。而劳动局按公司交费多少来计算（本人工资2600乖0.6来计算）请问这公平吗？...
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已经出来，劳动能力为四级，社保局算的停工留薪期12个月，按社会平均工资算，大概三万，一次性伤残补助金六万，每个月伤残津贴2000左右，工伤保险条例不是规定四级停工留薪为21个月的本人平均工资吗？为什么和他们的算法不相符呢？...
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浙江台州本人因工伤评残为九级，但公司都是最低工资赔偿连停工留薪工资加在一起才是四万五左右，我的平均工资都在五千元以上，他们这样做合理吗？请问该怎样赔，该赔多少钱？...
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浙江台州本人因工伤评残为九级，但公司都是最低工资赔偿连停工留薪工资加在一起才是四万五左右，我的平均工资都在五千元以上，他们这样做合理吗？请问该怎样赔，该赔多少钱？...
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浙江台州本人因工伤评残为九级，但公司都是最低工资赔偿连停工留薪工资加在一起才是四万五左右，我的平均工资都在五千元以上，他们这样做合理吗？请问该怎样赔，该赔多少钱？...
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郑州8级工伤总共能赔偿多少钱啊，一次性伤残补助和一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助，我是15年8月份受伤的，本人平均工资3000，后面两项赔偿基数是按14年的郑州平均工资吗，谢谢...
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工伤一次性伤残补助金，医疗补助金和伤残再就业补助金是是本人的实发工资还是应发工资，我的受伤前12个月平均工资3800，但是停职留薪期间扣除的5险1金实发只有3100，我想问补助金是3800还是3100？...
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你好，本人在2015年8月生育，假期总共有178天（产假98天，剖腹产35天，独生子女证30天，晚育15天）假期从2015年8月13号到2016年2 发了13342.45元给我，其佘的钱公司说是给公司的，这样对吗？我该怎么办？ 公司按单位人平均缴费工资申报是3499.83元，给我是按广州最低工资标准 ...
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公司上班工伤，停工带薪期间工资是按市最低工资发放还是按本人底薪3100或者工伤前十二个月（底薪+加班费+绩效奖）的平均工资发放...
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本人在公司工作4年 刚入司是签的一年合同 ，第二年签的3年，到今年2015.6.30 结果6.30去公司又签了3年的合同， 现在公司效益不好 裁员很多人 像我这种情况怎么要求公司补偿 新的合同刚刚过了一个月怎么算？谢谢！月平均工资怎么计算？ 如果我 5 6 7 月公司没有活我已经休息了3个月。他把这 ...
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