他说OK,他突然改变承诺,必须让我交4000违约金才给我开离职证明,理由是合同上写的,而且我没有给他交接工作到1个月。 3:他说如果我强行离开当然也不会找我赔偿违约金,但是不给开离职证明。我已经查阅离职证明是单位必须开的。 问题: 1:我想通过EMS邮寄给这家公司,然后里面放好我的离职通知,当然 ...
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沟通过,因家庭原因去不了,而且我在原岗位上正常工作着,公司那边告诉我不去就离职,后来也没有人找我谈过具体的离职细节并且我有正常工作着就没有提及这个事,后 证明上写我自动离职的,2是给我N+1补偿给我的离职证明上写辞退,后来我选了2,公司那边反悔了,说只能给我补偿1个月工资,我没同意,就这样从7月底到8 ...
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半,我离职了,本来我是提出的离职,离职手续因为公司还有工资提成没有算清楚,所以离职手续没有完善,我一直在催公司把以前的账算清楚,公司一直推脱。且2月工资也没有结算 我咨询了朋友,公司开除人是要给赔付金的,一年2个月工资的赔偿。我工作了三年半,我想要证明我在这个公司工作了三年半才可以。现在我遇到的问题是 ...
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能办理五险一金的转移,被迫离职。当时在仲裁申请中没有申请离职证明的事,但是在庭审中提到了这个事,直到裁决书下达,赔偿双倍工资,我胜诉。公司想拖延时间就上诉法院,我为被告,在这期间就没开离职证明为由可以向法院提出索赔吗?...
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你好!我是6月13号跟公司做了离职交接,公司同意离职,并且开了离职证明给我,当时我还有4.5月份的报销没有发同时还有6月份1到24号的工资没有给我,我7月15号.20号追问我的报销工资什么时候发时,他就说会发的,21号我又电话给到财务,财务说已经给到会计,她会跟进,我就打了 ...
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你好!我是6月13号跟公司做了离职交接,公司同意离职,并且开了离职证明给我,当时我还有4.5月份的报销没有发同时还有6月份1到24号的工资没有给我,我7月15号.20号追问我的报销工资什么时候发时,他就说会发的,21号我又电话给到财务,财务说已经给到会计,她会跟进,我就打了 ...
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你好!我是6月13号跟公司做了离职交接,公司同意离职,并且开了离职证明给我,当时我还有4.5月份的报销没有发同时还有6月份1到24号的工资没有给我,我7月15号.20号追问我的报销工资什么时候发时,他就说会发的,21号我又电话给到财务,财务说已经给到会计,她会跟进,我就打了 ...
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16年3月11日办理完交接手续离职,有公司各个部门负责人签字的离职交接证明,3月17日下午公司私底下通知我,说我核心资料没有交接,3月18日之前必须前往公司交接 去公司才发现他们是故意为难我,不想发放工资。我没有劳务合同,当初签的合同两份都被公司收走了,工牌离职的时候也被收走了,但是我之前在公司打印的 ...
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我签劳动合同,也没有缴纳任何保险。我提前 几天申请了离职,让我先交接工作,交接完后公司又说我是老员工,要求按照流程,提前一个月申请,也就是说一个月后才能离职,而且公司不给开离职证明,说从来没有开过。这种情况下,我现在离职,2、3月份的工资会不予发放吗?如何才能尽快拿到离职证明 ...
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了,让我签字,说签完了交给上海财务过几天就可以了,可是又过了一星期,也没有信,我打电话到北京办公室财务,财务说11月份月底差不多可以发,结果月底又没发,我又 再问,到时候离职证明不给开都是有权利的,我想问下,我该怎么办,我的新工作需要一份上一家的离职证明,到现在我没法上班,已经严重影响我的新工作,我该 ...
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