月工资810元，没有签订劳动合同，在工作中右手手掌割开，总神经受伤，主动脉断裂。现在手掌及手指麻木疼痛。现在终止劳动关系一次性处理这一事故，协议赔偿，赔偿费如何索要。这种伤情，索要多少钱合适？谢谢！...
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月工资810元，没有签订劳动合同，在工作中右手手掌割开，总神经受伤，主动脉断裂。现在手掌及手指麻木疼痛。现在终止劳动关系一次性处理这一事故，协议赔偿，赔偿费如何索要。...
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以后，总公司把200万又收走了。我现在欲离职，对于这个公司我该如何处理？除了正常的离职手续以外，是否还要办理别的手续？我怕以后公司运营情况不佳，会牵扯到我对于出任新公司股东，我与新公司没有任何书面或口头上的合同，约定。只与总公司有签订一份普通的劳动合同。...
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月-2012年5月，因毕业就业工作需要在一家婚纱摄影店上班，在此期间，没有签订任何劳务合同或者劳动协议，每天上班凭指纹打卡，5月份因为私人原因写离职报告就没有过来上班 金条，不知道这些证据是不是可以申请法律申诉，劳动局的人告诉我未毕业的人他们不处理，我不想四月份的辛苦白费，请帮我要回四月份工资，谢谢！...
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过关的，和我一起的主管都没过关，请问我该如何处理？该单位五金都帮我交纳，但是没有提前一个月通知我劝退，回该单位是不可能了，人资口头通知我劝退，它是家台资企业，我目前在假期中，我该如何和该单位交涉？请求帮助有签订试用期劳动合同，6个月的...
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现在我想咨询下，要求赔偿的时间可以吗，赔偿的话按什么标准，有哪些程序要办? 注:1.开挖掘机的人是给另外的个体承包户干活。 2.由于我妈妈是给承包户干活，就没有签合同，是临时的。 3.住院期间的医疗费15000元是两个个体户共同支付的。其他没有支付任何费用了. 谢谢 ...
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如果有一个员工，公司已经跟他签订了劳动合同，在合同期内他没有提前30天通知公司要解除劳动关系，今天提交了离职申请，明天就不来上班了，这种情况公司可以扣他的工资吗？扣多少是合理的？我们企业该怎样去控制这种情况？谢谢。...
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工资是按天发放的形式，也就是和工人产量有关，做多得多，没做没有，都没签订劳动合同。工人中有人负责日常生产和维修机器有人只负责日常生产。 一个月前，在一 经过检查，医生建议减去指尖少量骨头，为更快的伤口愈合，（也可以不处理）经他本人同意后，即时处理了伤口，并开药帮助康复。（所有费用由我们全部支付） 问： ...
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工商部门办理相关的公司登记资料，19年四月进入公司，九月底辞职，在职期间，公司没有和我签订劳动合同，社保方面是以我个人的名义交纳的社保，然后公司报销一部分，每月15号微 快一个月，8月和9月工资未发，目前，老板以公司资金困难和我在岗时所创造的价值同开出月薪不对等为由一直拖着未发工资，请问我该如何处理?...
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无法拿取应得工资的囧境，老板只会答复你厂里发工资时会一并发给你，但实际上他们没有发放工资给他，同事前去询问，他们说本厂不存在此人，最后同事也去闹了，可是 维护自己权利？才能拿取应得的报酬？由于此厂属私人工厂，我因此没有签订劳动合同，我真的不知如何处理好这等不公平的事，所以由衷的希望大家帮帮我，毕竟那是 ...
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