11月通过劳动派遣公司正式进入美国XX公司上海代表处(合同期限为两年）。劳动合同是与派遣公司签的，但美国XX公司也与我签订了一份英文协议，上面写明员工每年享有 数比例发放）？派遣公司和用工单位给我出了一份劳动合同解除协议，上面写了赔偿双月工资。但我认为不够，因为休假和年终奖未得到体现，尚未签字。和公司 ...
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《劳动合同法》82条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”…但单位第七个月才与我签订劳动合同，正式发工资，但前面几个月没有支付工资，是否可以要求单位付前面几个月双倍工资？谢谢！...
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1、我与公司签订的劳动合同上，没有约定合同期限（合同上期限那一栏是空着的，单位没填），这一点会不会存在什么问题？ 2、我与公司是在今年1月7号签订的劳动合同，但是公司2月份才给交社保，请问这样是否合理呢？...
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若是用人单位与劳动者签订双方各执一份的劳动合同，而未到劳保局进行用工备案，这样的劳动合同有效吗？...
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.30）任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次合同公司，在变更第二次合同时未签（2015.1.2～2017.3.23），就这样工作到2017 公司指定的企业公司签订了派遣合同（2017.3.24～2019.6.30），但在2018.10.30新门店也闭店，现在用人单位没出面，用工单位又安排我到 ...
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.30）任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次合同公司，在变更第二次合同时未签（2015.1.2～2017.3.23），就这样工作到2017 公司指定的企业公司签订了派遣合同（2017.3.24～2019.6.30），但在2018.10.30新门店也闭店，现在用人单位没出面，用工单位又安排我到 ...
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关于劳动合同解除与赔偿的问题: 本人在一家零售公司连续工作12年1个月（2006.11.30-2018.10.30）任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次合同 ，公司又安排我到原来的合同公司门店工作，我觉得不合理，不愿意去，也不想在此公司继续工作了，请问我可以向用人单位和用工单位要求哪些赔偿？...
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关于劳动合同解除与赔偿的问题: 本人在一家零售公司连续工作12年1个月（2006.11.30-2018.10.30）任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次合同 ，公司又安排我到原来的合同公司门店工作，我觉得不合理，不愿意去，也不想在此公司继续工作了，请问我可以向用人单位和用工单位要求哪些赔偿？...
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劳动法规定未签订劳动合同仲裁时效为一年，超过一年双倍赔偿视为无效，这样是不是大大助长了用人单位的嚣张气焰，劳动法有待完善，法律要严判违反劳动法用工的机关单位 ...
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年3月6日，被申请人未能按照《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”）的规定与申请人签订书面的劳动合同，也没有缴纳社保金。上班以来，周六公司统一 。根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被 ...
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