在家休病假期间企业没有给一分钱工资，赶上企业减员被告知已经从原岗位减员下来，现在通知我去上班，没有公休日平时还要加班，我拒绝上岗，要求有正常的公休日， 我的联系电话 13832833924开始阶段一直到医院开病假条，企业也不给开工资以后就没有开假条，企业劳资科长说先待着，不知道这样会不会造成对我不利？...
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我在2012年12月18日因患病歇的病假并每周交一次假条（医院诊断证明），直到现在一直在家疗养没有工资，可就在本周交假条时，劳资处告知我不要再交假条了，你以前交的也都扔了，我想我这时是否该维权了，单位是否违反劳动法了？与单位的合同6月26号到期将不予续约。我现在该走怎样的法律程序呢？...
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本人实际工资3881，病假已25个月，体检出继发性肺结核，甲状腺功能减退，冠心病，脑供血不足等，总之无法正常工作。现在每月拿到的工资只有2654 ，不足原工资的百分之八十。我可以诉讼嘛，胜率大嘛？谢谢...
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。在公司工作大半月后因患病请了病假，两周后公司负责人经同事和文员分别口头向我转达被辞退消息。并一直没有发给我上班期间的工资，没有签定劳动合同。 被炒后一直 收条，后说因过年放假要年后上班才能退钱。当天下午负责人反口又说之前我请病假一周，后面时间没有请假，当旷工处理，所以公司可以不退还我服装钱。（此行为 ...
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骨折，明显往左侧歪斜，要住院进行纠正开刀处理。那么事后动手同事说他是打工的，无力承担医疗费用，要求公司承担。公司领导说这个报案了那么与公司毫无任何瓜葛 愿意承担任何责任，那么我该如何进行自我保护？ 3.病假期间如果公司到时候扣我工资这个是否是正当的？ 4.必要的时候这个是否一定要走司法途径去解决此事？...
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该怎么办啊？现在单位就要何我解除劳动合同我该怎么办呢？在劳动法中还有什么更利于我的条文呢？谢谢各位大侠！ 问题补充：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事 工作，单位会有工资给我吗？还继续给我上各项保险吗？ 问题补充：我在休病假期间，病假条断过两次分别是七天和十天，单位会以旷工的理由开除我吗？ ...
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进入了18个月的医疗休养期.医疗期满后.单位以原岗位已取消且无法安排新的适合岗位为由.单方面与本人解除了劳动合同(原为无固定期合同). 合同解除前本人要求以正常工作期间的平均工资为基数进行补偿.但公司却只以病假期间的最低工资为基数补偿且以未进行劳动能力鉴定为由.不予医疗补偿(病未愈 ...
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因公负伤治疗期间的工资应该怎么发放，在岗补贴和绩效工资奖金怎么发放？因公负伤治疗期间是病假吗？...
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在上班期间发生工伤，老板和我去医院拍了片，医生给我批了两周的病假，之后谈到工伤期间的工资待遇的问题，老板只负责我工资的三分之一，7月26号我已经口头辞职了，没想象到7号发生这样的事，我们都没有签劳动合同，也没有办社保，况且拖欠了我们3个月的工资没发，我该怎么办?还有 ...
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不参加拜访，所以我就只能请病假在家，拿基本工资的60％。在休假期间，公司邮箱将我屏蔽，并在工作微信群将我屏蔽，所以对于休假期间的工作都没有知晓。现在我想起诉公司对我的强制休假，以及怀孕期间对我要求的强制加班。对我强制休假期间的工资损失进行赔偿。请问我的索赔是否能够成立。该如何索赔金额。...
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