你好,我于2000年至2015年在这个公司上班。每年鉴一次简单的劳动协议书。今年,合同到期了公司不在和我续签,多给了一个月工资作为补偿。现在,我要求这个公司给我八个月的工资作为补偿,被公司拒绝。我这个要求合理吗?如果合理,我该咋办。请指教。谢谢。(我的人事关系、档案、社会保险在另一家公司里)。...
//www.110.com/ask/question-4898128.html-
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你好,我于2000年至2015年在这个公司上班。每年鉴一次简单的劳动协议书。今年,合同到期了公司不在和我续签,多给了一个月工资作为补偿。现在,我要求这个公司给我八个月的工资作为补偿,被公司拒绝。我这个要求合理吗?如果合理,我该咋办。请指教。谢谢。(我的人事关系、档案、社会保险在另一家公司里)。...
//www.110.com/ask/question-4898116.html-
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给本人缴 纳社会保险。贵公司的行为侵犯了本人的合法权益。 故本人依据《劳动合同法》第三十八条,第三十九条,第四十七条和《中华 规定。通知贵公司于2014年——月——日正式解除劳动关系 并要求结清本人工资、支付本人解除劳动合同补偿金、补缴——年——月至今的社会 保险费用。 本人保留向上级仲裁机关申请仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-2339711.html-
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给本人缴 纳社会保险。贵公司的行为侵犯了本人的合法权益。 故本人依据《劳动合同法》第三十八条,第三十九条,第四十七条和《中华 规定。通知贵公司于2014年——月——日正式解除劳动关系 并要求结清本人工资、支付本人解除劳动合同补偿金、补缴——年——月至今的社会 保险费用。 本人保留向上级仲裁机关申请仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-2339667.html-
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08年公司因效益不好拖欠全体员工保险近1年,09年4月我与原公司解除劳动关系,办理社会保险迁出手续时需要补交单位和个人拖欠的保险,因单位没钱,我自己交了本该单位及我个人承担的部分(我承担的部分,公司已在我工资中扣除,但未上交社保),事情过了3年多,我还能从原单位要回保险钱吗...
//www.110.com/ask/question-875836.html-
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按《工伤保险条例》第34条第2款,按本人工资60%发放伤残津贴(720元)缴纳各种社会保险至法定退休年龄的协议,答应公司关闭时将找单位托管,已经按协议执行 决定按本人自愿(当然不愿)解除劳动关系处理,与非工伤人员一样计算补偿,推翻原协议,加补36个月的一次性伤残医疗和就业补助,现向劳动保障仲裁部门提出 ...
//www.110.com/ask/question-79396.html-
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九月一日申请的劳动仲裁,昨天通知我九月二十五日开庭。我申请的内容是未签合同的经济补偿问题。单位没有提前通知我,就被告之回家了。我在单位工作了一年零四 的家人说服我撤诉,我没有撤。我申请的理由是:没有合同应支付的双倍工资;支付经济补偿和解除劳动关系的赔偿金;还有补交社会保险。这些要求合理吗,听说单位请了 ...
//www.110.com/ask/question-63141.html-
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身份证号:XXXXXXXXXXXXXX 1.双方劳动关系于2008年11月30日(以下简称“离职日是”起解除,甲方将按此期限妥善处理乙方的工资结算及社会保险事宜。 2.乙方应 非违约方有权随时要求违约方承担相应违约责任并偿还非违约方因此遭受的损失。 8,本协议自双方签订之日起生效。 9,本协议一式贰份 ...
//www.110.com/ask/question-11365.html-
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劳动社会保险,去劳动监察投诉后,公司同意给工资和补交社会保险,我去公司缴纳社会保险个人承担部分的同时,要求公司开具解除劳动合同关系证明,但公司以还有劳动纠纷为由拒绝要求,请问律师我是否有权要求公司解除劳动合同?公司的做法是否正确?因公司拖欠工资和劳动社会保险,去劳动监察投诉后,公司同意给工资和 ...
//www.110.com/ask/question-617878.html-
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下,非但没有给于奖励,还无故克扣我底薪和提成。没有按照公司的关于置业顾问薪酬制度表来进行发放工资及提成13748元, 七是,于被申请人不支付上述费用 还应向申请人支付上述费用75%的赔偿金。 五是,申请人与被申请人存续事实劳动关系期间,被申请人没有按规定为申请人办理国家法定的社会保险,所以请求判定又被 ...
//www.110.com/ask/question-2801041.html-
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