我于2011年5月份离职，至今公司没有结清工资（项目提成部分）。工作期间，公司没有与我续签今年的劳动合同，没有购买社会保险，我还能申请劳动仲裁吗？我入 仲裁吗？告他们不与员工签订劳动合同，不与员工购买保险，拖欠员工工资，变相收取押金。（押金条在退还押金时已经给对方了，没有证据，但是我有照片）能成立吗？...
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发640（因为10月1日有涉及国庆我不知道这个是怎么算的），但因为之前部分工作有失误扣950，相当于我还要倒贴300多给他们，鉴于我特别反感公司的形象 所知他们同时有挂靠四五家旅行社，我离职后换了一家挂靠。最后特别申明一点作为旅行社的销售人员，公司要求是省外客户款项跟提成相关，款项要回来才有提成，我们 ...
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工作调动到商丘公司负责招商，2016至2018年招商提约五万元左右其中18年6月提成发了18000左右，其中提成方案审批是三个月兑现一次应三个月发放一次，由于工作问题经提出离职，离职前和人力沟通离职后提成正常发放，但是手续办好之后，公司迟迟不给发放，像这样的情况我应该怎么合法追回应得的提成 ...
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微信不回，短信不回，到他工厂找她，也找不到人。当时下单的时候客户只给了一采购订单，有盖过章，后催款的时候客户说要先开票，又说用另一个公司开票， ，他们工厂人也说联系不上。现在我从目前在的公司离职了，但是半年的提成还没有拿到，公司一直说晚一点。感觉不想给。公司肯定要扣我的钱，着急，请问律师有什么办法可以 ...
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您好，我想咨询一下，在一家公司工作近三年，公司未给缴纳社保被迫离职，一年的提成4万元不给发放（合同上有说明提成结算方式等，有相关业务记录，和 等也在公司档案），本人现去社保局投诉让公司补交3年的社保。社保局查实后让公司给补交社保，但是正在实施今天让我过去算设备基数，银行上工资结算平均每个月2000多 ...
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的员工，去年因想回家里面发展去辞职，被公司压了一整年画图的提成的钱（大概有15000元）说是不给了，最后没有办法被公司要求写了一个辞职说明，说是叫我不能 个人给买社保！现在我到劳动监察部门投诉，他们的意见叫我仲裁，我该怎么办？然后我离职的时候没有领导签字，也急，就只写了辞职说明，那辞职说明在公司，盖了 ...
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全由自己承担（目前只有基本工资4000+提成年底才会发），但是可以与公司借款4000元，后发票抵扣借款，但是公司规定借款在年底的提成中扣除。现在我申请离职，单位让我偿还4个月的借款1.6万，如何处理。 2.单位以此为借口不给我办理离职手续及离职证明、工资社保证明， ...
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费用全由自己承担（目前只有基本工资4000+提成年底才会发），但是可以与公司借款4000元，后发票抵扣，但是公司规定借款在年底的提成中扣除。现在我申请离职，单位让我偿还4个月的借款1.6万，如何处理。 2.单位以此为借口不给我办理离职手续及离职证明、工资社保证明， ...
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我在一家私人装修公司上班，没有签订劳动合同的，跟老板提出了离职，她同意了，我们公司的提成是在客户付款后提成百分之3，客户分三次交款，离职后，部分客户的装修款还没交完，老板不给了，有五千多的提成...
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的，关于销售提成的问题。 1、公司规定，如果公司业务总业绩没有达到去年同比增长的120%，业务人员的业绩提成制度取消，不给矛发放提前，这是否合法？ 2、而把提成的金额 ，三个月内离职，所发奖金会从工资扣取，后三个月停止发放。三个月外离职，已发放不收取，未发放停止发放，是否合法？ 3、这应该是两个方式， ...
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