月。2012年12月25日左右，我所在的部门中石油西部管道公司生产技术服务中心发放2012年终奖以及2011年部分年终奖，部门没有给我一分钱。我打电话咨询部门人事部门，得到回复不给离职人员发放。2012年12月月底补发2012年下半年工资，同样没计算我的。 中石油西部管道公司生产技术服务 ...
//www.110.com/ask/question-1377034.html-了解详情
安试用期工资发放，以后的几个月都是以正式员工工资发放，我没有向公司提出转正申请，公司也没有提示，现在我已经离职，公司的员工手册上有一条手则是公司解聘员工时如 公司索要一个月的工资，请问我有这个权利吗？现在公司以我不是正式员工为理由，拒绝为我支付一个月的工资，公司这样做对吗，我能拿到那一个月的补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-774778.html-了解详情
绩效考核”为名擅自每月扣除研发部门员工20%的工资，说每季度最后一个月将这20%发给我们，但实际上公司于5月中旬才发放第一季度的“绩效工资”，由于这部分“绩效工资”是 本月13日，我的“绩效工资”几乎为零，工资也降低。之前领导未跟我做任何沟通。后通知我说岗位有变，如不接受可自动离职或在定岗。请问我这种 ...
//www.110.com/ask/question-192551.html-了解详情
连续多次无故旷工（监控视频），多次口头/微信警告无效；工作消极怠工，经常不能按时按质完成工作任务（合理工作量），对于领导安排的日常工作，无故电话不 ，公司决定予以开除处理，并保留追究法律责任和经济赔偿责任的权利。离职工资未发放。 请教: 现员工提出： 1、公司没有签订劳动合同，没有购买社保，违法解除。 ...
//www.110.com/ask/question-15410154.html-了解详情
影响，其他员工的年终奖下月统一发放。 某某家居整装设计开发有限公司 (公司3月1日复工，我没有复工一直请假，请假期间没有工资，期间还去公司开会一次）离职后我就 我是被犯重大过辞退一样，请问这涉及到我个人隐私吗？我联系公司让他们澄清通告失误，沟通不一致，特此希望律师们可以帮忙解答下 2020年4月26日...
//www.110.com/ask/question-15144163.html-了解详情
就是裁员。比如，企业以“人员富余”为名，不安排员工工作岗位、只支付基本工资，如果员工不同意就请主动离职。 遭遇软裁员的员工无法像正常裁员或者辞退那样，拿 岗位，不予安排工作、无薪长假、或强制进行学习培训，发放最低工资待遇，员工无法忍受主动辞职。软裁员不是正常的人力资源管理手段，尽管“软裁员”表面看来为 ...
//www.110.com/ask/question-13754720.html-了解详情
于2015年6月份入职该公司，老板承诺工资发放分为月工资和年终提成两部分，但老板却拒绝为员工购买五险一金，也不肯跟员工签订劳动合同。直至2017年5月，在 公因给别人公司做网站，该老板认为我老公的行为损害了公司利益，要求我老公离职，并以我老公违反保密协议为由，拖欠我老公的剩余年终奖，不予发放。 请问， ...
//www.110.com/ask/question-12956036.html-了解详情
的情况是A公司老板以B公司没有盈利为由,不发B公司员工工资.同时A公司老板还要求B公司员工按照他们制定的价格和工资发放方式,从A公司接安装工作,我虽然做为 接受A制定的价格替A安装产品,主动离职就不会有补贴,接受的话工资收入又太低.问题1:员工不主动离职,但又得不到工资,过段时间肯定会起诉B公司未发 ...
//www.110.com/ask/question-9703591.html-了解详情
6000元，我认为分配不合理。 链家对于离职员工的工资结算规定： 在职员工离职后，其在职员工已完成认购但未签约的房源，签约并汇款后只发放佣金的70%， 进行处理；已签约但未回款的房源，待回款到账后百分之百发放。 现在链家给我的工资结算方法如下： （7.5*0.6-1）*0.84*0.7*0.3 如果我 ...
//www.110.com/ask/question-8921466.html-了解详情
拖欠我们工资和出差补助费用每个人将近2万元，离职时，公司负责人说公司最近没钱，所欠的工资和出差补助将于在职员工同期发放，直到结算完为止。 因为公司之前有不良 要求公司给我们签一份付款说明或打欠条，得有付款方式和期限，但公司负责人不打欠条，也签付款说明，还恐吓我们？ 我们去年正式入职时，那时劳动合同签的 ...
//www.110.com/ask/question-8274849.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务