我在公司合同的附件上看见了竞业限制，更早的合同后面是竟业禁止，我有点糊涂了，两者之间有什么关系和区别么...
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公司规定：竟业保密期限为两年，在乙方离职后竟限保密期内乙方履行本协议，甲方按国家规定给予乙方经济补偿。 直接写按国家规定给予补偿，可以吗？还是要怎么写？正常竞业限制补偿金是多少？谢谢！...
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任职期间接触、知悉的属于乙方或者属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他密业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论 损失，但可以从损失额中抵扣。 问题： 1、《劳动合同法》第二十四条中竞业限制期限，不得超过二年。而在保密合同里写到无限期保密，是不符合法律、 ...
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竞业限制：乙方在离职后半年内不得入职与本公司业务相同或者相近的同类型 公司，违反条款的乙方需将在甲方工作最后半年的薪酬支付给甲方当违约金。 像这样的限制乙方遵守了协议 甲方应该补偿乙方么...
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入职军工研究所下属单位，入职期间签订竞业限制协议和保密协议。提出离职后公司要求去脱密岗位半年时间，并限制去同类单位，请问这样合理吗？...
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曾经签过竞业限制，现在从原公司离职了 原公司暂时没有支付补偿金,想等我去同行就业了再用补偿金限制我,否则就不给我补偿金. 想知道原公司这种补发补偿金的方式是否有效合理？...
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我和公司签订了竞业限制，也签字了，但是公司没有把合同给我，这样的合同有效吗...
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我12年6月从原公司辞职，签了一个竞业限制协议。后来换工作来到现在公司，原公司和现公司都属于冶金行业，但涉及领域不一样。后来原公司把我告到 朋友都劝我不要理他由于无知我就没有理会，现在发现越来越影响我的生活了！15年底时候被限制消费了，感觉自己很冤枉，我还能告原公司吗？我只有证人，都是原公司的同事！...
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我在公司要跳槽。 公司hr找到我，说由于我之前签订了竞业限制协议，所以会有影响。 但是我仔细阅读了限制协议，上面的几个关键点如下： 1.在协议生效后，每个月给最近12个月平均工资的30%补偿 2.在签订日期开始生效。 现在我的情况是，5月份开始签订 ...
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我在公司要跳槽。 公司hr找到我，说由于我之前签订了竞业限制协议，所以会有影响。 但是我仔细阅读了限制协议，上面的几个关键点如下： 1.在协议生效后，每个月给最近12个月平均工资的30%补偿 2.在签订日期开始生效。 现在我的情况是，5月份开始签订 ...
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