110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1478 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我们工作室办理了个人营业执照 开了不超过三个月 招聘了一批员工且未签订员工合同 现在工作室运营不下去了准备解散工作室需要赔偿员工工资吗 有位员工准备以未签订劳务合同为由起诉我们合理吗...
//www.110.com/ask/question-13791848.html-了解详情
你好,请问A 公司股权转让给B公司,A 公司转让前是否有义务告知A 公司所有员工及是否需征询员工意见?A 公司以卖断工龄形式将A 公司所有员工转售与B公司,A 公司员工是否有权利要求A 买断工龄后与B 公司重新签订劳务合同?...
//www.110.com/ask/question-13411557.html-了解详情
你好,咨询下劳务法这快,我是给个人老板打工,店里员工就我自己,没有签订劳务合同,走时也没写辞职报告,不干前两天店让我关门了,平时店里也没有顾客,现在要工资呢,说店里损失让我陪,之前扣我工资,说店里没效益,工资还能要出来吗...
//www.110.com/ask/question-12790368.html-了解详情
我们该如何维权! 事情是这样。三年前我与一家派遣公司签订劳务合同,期限为两年。期满后又续签了两年。均未给本人劳动合同。本人一直被派遣到另一家公司 这样了怎么协商。所以我打算申请劳动仲裁。请问如何胜诉。哪位律师可以帮帮我?我是外雇工于本公司同岗位员工工资差距好大。就是说没有同工同酬。还经常拖欠工资,...
//www.110.com/ask/question-12544231.html-了解详情
当时入职公司时,单位认可我们是单位正式员工,只是发工资通过派遣公司发放,于是我们在与派遣公司签订劳动合同同时与用人单位也签订了一份劳动合同,且没有拖欠工资现象,这种同时签订二份劳动合同情况哪一个有法律效益?目前单位又通知我们要转成劳务外包且不再与本单位签订劳动合同,我们不想外包,想咨询一下 ...
//www.110.com/ask/question-12220284.html-了解详情
当时入职公司时,单位认可我们是单位正式员工,只是发工资通过派遣公司发放,于是我们在与派遣公司签订劳动合同同时与用人单位也签订了一份劳动合同,且没有拖欠工资现象,这种同时签订二份劳动合同情况哪一个有法律效益?目前单位又通知我们要转成劳务外包且不再与本单位签订劳动合同,我们不想外包,想咨询一下 ...
//www.110.com/ask/question-12219590.html-了解详情
我是建筑劳务公司里员工,我在帮公司管理了一个项目,项目里所有关于分包班组(钢筋工、木工、混泥土工等)合同公司叫我跟班组签,但是现在我已经代表公司签完了合同(签公司代表是我名字,公司老总不让签他名字),签订劳务合同时本人代表公司签字但公司不肯盖章,请问这样合同是否有效 ...
//www.110.com/ask/question-9466782.html-了解详情
在一外资企业工作10年,前八年签订是第三方劳务合同,后两年是和公司签合同。已做到区域销售经理。最近公司把旗下品牌转让,解聘此部分员工,应怎么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-8156723.html-了解详情
李律师,您好!我是一名事业单位员工,2004年参加工作时是与第三方签订劳动合同,通过劳务派遣方式进入该单位工作,有7年时间,期间社保都按相关规定缴纳。2011年2月,该单位以公开招聘形式与我签订正式事业单位劳动合同,因为事业单位有编制,因此从当时就未再继续缴纳养老保险。至今,国家 ...
//www.110.com/ask/question-4486183.html-了解详情
请问雇主需要承担什么责任雇主提供机器设备,还有水电,居住,还有饮食,原材料,除了这些生产过程都是他们承包,他们提供劳务,我们按照产量给他们费用这样,这种是属于什么情况,我们跟员工没有签订合同,亡工在我们这里已经工作了3年,老婆工作了2年...
//www.110.com/ask/question-3799764.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索