本人2013年与公司签订培训协议，协议上没有培训内容、培训时间、培训地点，但约定了培训费用和服务期3年，1年后提出辞职，公司要求赔偿剩余两年的培训费用 ？培训费用为部分项目费用分摊是否合法？ 2.若公司开具出培训的发票，申请劳动仲裁，我需要收集哪些对我有利的证据？ 3.找当时共同参与项目的同事以书面 ...
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（另外合同中有条款写到3月1号前，若因银行不同意买受方购房贷款申请，导致买方无法按本合同第四条约定的相应期限支付相应房屋价款的，买卖方同意解除合同，退房退款。如果协商不成，提交仲裁委员会仲裁）。如果我们拒绝解除合同，会有怎样的后果？我们从银行方面了解，我们 ...
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债务；没有遵守或履行能证明债务存在和为债务作保的任何协议中规定的条款约定事项或达成的一致；如果不履行的如果是加速偿还，或者允许持有人加速履行 由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意按(1)或(2)项处理。 (1)由仲裁委员会仲裁。 (2)向人民法院起诉。 贷款方 借款人（签名，盖拇指印）： 法人代表 ...
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我于2013年2月13日入职，无签劳动合同。当时口头约定试用期3个月。2013年5月12日公司人事找我谈话，说我试用期内考核不合格，当时问我想 双休。公积金没有，社保是按最低基数缴纳的。 我的问题是： 1、我能不办离职手续、不提前通知单位，直接走，并申请劳动仲裁吗？ 2、单位是每天8小时每周单双休， ...
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我与2013年7月19日入职佛山某厂任行政经理.口头约定月工资5000元.其中试用期是4500.试用期三个月.9月18日口头向副总提出离职.9月20日提交书面 和相关管理制度，想请哪位律师计算下每月工资金额，平均工资等，就以上问题如果要申请劳动仲裁胜算机会有多少？能得到哪些方面补尝？要准备哪些资料？...
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请问公积金是企业必须给员工缴纳的吗？是强制性的吗？我仲裁时能要求企业给我补交公积金吗？（我的合同上没有公积金的约定，这是家大型私企）2,7月1日就要发工资了，肯定企业会克扣我的岗位、绩效等工资（企业擅自更改我的工种，我断然拒绝但 ...
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补偿金，而公司的答复是这样： “关于赔偿金 申请劳动仲裁，不一定有赔偿金。法律是这样规定的： “未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动 规定的期限内仍未支付，才会有赔偿金之说。” 那是不是必须申请仲裁后受理了，并且由劳动行政部门责令才能拿到经济补偿，个人不能要求公司给予 ...
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了为期三年的劳动合同，并且再次约定了6个月的试用期。2012年9月11日我试用期满，应该转正为正式职工，但是单位因为编制问题劝我离职，并且让我签订一个 签字就不给我办理离职手续为由，迫使我在通知书上签字。对于这种情况，我想请教律师我如果劳动仲裁可以得到什么补偿？另外有没有可能要求单位继续履行劳动合同。...
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我在非洲的一家公司务工，合同约定一年半可以回去探亲一次，现在我的一年半工作时间已到申请回国休假，公司却要我写辞职报告，还要我自己承担回国机票。因为我现在身在海外，申请劳动仲裁肯定不现实，因为仲裁的周期比较长。我该如何拒绝公司的要求，又能尽快的回国休假呢...
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我们公司在海淀，2月末的时候出现经济危机裁员大部分人，当时《劳动合同终止通知书》中约定，工资及经济补偿金在4月末支付，可是在4月初的时候，工资打过来了，经济 发邮件，推脱说还要等3-5个月，这种情况下，我们想申请劳动仲裁，可以吗 还有一个问题，公司的最大股东不是公司的法人代表，现在公司的法人代表已经 ...
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