准备辞职，但是没有和公司提前一个月说明，我要承担多少经济赔偿是公司说了算吗？另外7月的时候公司强制要求我参加一个培训，培训后强制要求我签一份为公司再服务一年的合同，如果一年内辞职赔偿1200元培训费，培训并不是我主动要求要参加，公司说必须参加，完了必须要签，可是合同上明明写了要双方同意。...
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入职4年多了，公司口头找我谈话辞退，只给半个月工资作为经济赔偿。我要求N。目前公司反馈不同意，要么我拿半个月工资走人，要么我可以继续上班，但是少分配我绩效。我不想继续在这里上班了，要如何应对？可以先同意半个月的赔偿方案，在辞退通知上写明，拿这个作为证据去仲裁或者起诉公司吗？...
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请问因交通事故造成的民事经济赔偿，现在有工作因为工资太低没能力赔偿会对工作有影响吗？并且法院判决每年支付对方一部分钱。...
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公司被他人在网络平台注册认证加V，该如何维权是否可以追究经济赔偿，赔偿金额有何依据...
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请问10年前杀人犯判了10年入狱，可是没有经济赔偿，现在他出狱了，可以申请民事赔偿吗？...
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公司借混改为国企之名，注销原有公司。工作区域换至青岛（原工作地点北京），请问如果合同换签至新主体公司国林兴业（工作地点青岛），如果后期不同意去青岛是否还有经济赔偿？如果不同意换签合同，公司主张只赔偿N月工资（当月20多号通知，要求月底前离职）是否合法，我要求N+1是否合理 ...
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请问老公出轨，但是没有证据，现在他还不承认，我应该怎样才能获得经济赔偿？房子是分期付款的，结婚后才办的房产证，但是没有我的名字，婚姻期间，他的父亲车祸死亡，赔偿金一共有49万，事故后都是我在打理各种事情，我能否得到赔偿...
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上班两年了，公司未与我签订劳动合同，也未给我缴纳社保，现在我离职能申诉经济赔偿么，如果能的话赔偿比例是怎么算的...
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我想咨询一下，我02年1月入司，05年5月转正编，现在公司要裁员协商经济赔偿，02年至05年期间公司没有签劳动合同及交相关社保，我是否可以申请2倍赔偿？如何计算，公司只按05年入司时间计算是否违规？...
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劳动合同上未规定该员工有业绩工资。9月底，员工未完成微信上所说的业绩情况，公司主管按约定降低了员工薪资。现在员工认为公司在没有经过员工明确同意降薪后单方面降低薪资，要求经济赔偿，现在正与公司主管进行协商。提问：是否应该给员工赔偿？如果要给，具体怎么给赔偿金？...
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