老板跟经理协商，结果全部失望而归，因为新经理的管理方式员工没办法接受，很多员工只能自动辞职，还剩下了一些老员工继续坚持着，但是因为老员工是从一开始就跟跟这个新 ，一次我与同事发生也一些小矛盾，他既然跟老板说要开除我，公司当初员工手册上面规定的很清楚，他这属于无故开除员工，我很想不通于是去找老板理论，我 ...
//www.110.com/ask/question-22948.html-了解详情
的车成了花27万多购买。 打电话问买车的弹个车店，说之前的销售顾问已离职，老板推卸责任，说是自己的问题，没看合同，没看合同你们就能乱改？“月供”变“月租 我问老板怎么第二年方案不是3年分期，老板说我肯定是征信有问题，可是我征信明明很好，没问题，每个月也是自动扣款，我在网上投诉，谈个车客服还是售后打电话 ...
//www.110.com/ask/question-14991042.html-了解详情
1、与该公司的劳动合同2018年9月到期，未续签合同自动离职，已离开公司10个月； 2、离职后一直与原私营公司老板有微信电话往来，确认拖欠的金额，并在微信 的也是该类薪酬，但我有老板之前单独用卡支付的记录及相关的微信记录，可证明老板确认该事实情况； 5、想了解的是，这样的情况，是否有办法要回之前所欠的 ...
//www.110.com/ask/question-14343199.html-了解详情
离职。 我复印了一份自己填写完的离职手续办理表，但上面没有公司签字和盖章。下午6点前老板给我一份由一家香港法律商业服务有限公司出具的通知，表示我没有 社保及公积金，是否合法？ 2.公司如果强调已经过三个月时间已自动给我转正，是否合法? 工作四个月未给我交社保是否可以证明未转正？ 3.12日上午我仍然有 ...
//www.110.com/ask/question-3107904.html-了解详情
，4月中旬试用期将结束。就在3月11日我到部门通知，以我不适合本岗位为由，要解除合同，我询问原因，说是老板通知经理的，没有说确切理由。我在工作期间 我可以选择自动离职，工资可以结算到3月31日。我想请教一下，如果我不接受自动离职，公司是否需要给出比不适合本岗位更确切的理由解除合同？如果没有确切理由或我 ...
//www.110.com/ask/question-1475584.html-了解详情
出本人工资）要本人签字，本人没有签字，次日（3月23日）劳动站要本人去上班，但老板阻止本人进入办公室上班，还下令保安禁止本人进入厂区（均有录音为证），但24日在QQ上听人事部同事说公司要发快递通知书通知我去上班，如果我不接受快递通知且不去上班，只想仲裁维权，三天过后会不会算自动离职？？...
//www.110.com/ask/question-1507181.html-了解详情
教学老师是老板的朋友。也是店里的在职发型师。自己内部人员学习还要学费，而且每人要交1600元学费。 之前每个月扣的100元学习费用留到以后学其他的发型。我就纳闷 又留到下次学。那不是还有很多个下次。 就跟老板提出。我不想去学习。 老板的回复是。。你如果不来学习就当你自动离职。 学习那天刚好我休息日。 ...
//www.110.com/ask/question-1325595.html-了解详情
年了，公司压了我们四十多天的工资，虽知他们的做法不合法，但现在求职者处于弱势，忍忍就算了，老板也和我没有签合同，没买社保，上两个月我已经递交辞职信，但老板 新人我才可以走，老板不请新人，而我已经等了两个月不想再等了，想自动离职。这样做如果老板要当我旷工处理，扣我的工资合法合理吗？除了拿回我应得的工资还 ...
//www.110.com/ask/question-76796.html-了解详情
，合作双赢。但一放下电话就通知东莞的项目经理说我要辞职了，还通知行政准备给我办理离职手续（后来听说他准备在试用期把我辞退）。后来他清楚我签的 年,自注册成功取得执业印章及计起叁年。协 议到期后,如双方无异议,协议可自动延长,延长期为一个注册期(叁 年),如有异议,双方友好协商解除该协议,但主张解除方应 ...
//www.110.com/ask/question-12816271.html-了解详情
做了十几天，因为这里不签订劳动合同，加班没工资，所以想辞职，结果老板说我想辞职可以，但是当做旷工三天自动离职没有工资。去了监察大队，工作人员说我的证据很不 工作牌可以随便买到。打卡指纹验证可能老板早就删除记录。同事也不一定真的愿意为我出头，得罪老板。我的证据不足又没有其他书面证明，怎么才能要回工资。...
//www.110.com/ask/question-7147083.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务