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我原先所在的部门解散了,最后把我们合并给另外一个部门,说是同样的职位同样的薪金待遇,让我签了一个个人信息确认表。然后让我去另一个部门报道,报道 的。请问律师我们该怎么办?原先部门现在分两部分人员安排,一部分安排到其他部门,工作与职位不相符的,另一部分不与安排工作恰谈的是一年赔偿2个月平均工资。该公司 ...
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合同签的职位:技术主管,合同签的是一年,满六个月年薪加两万,在第六个月时,公司老板说我不适合这个职位,要降低为工程师,工资不按原合同加两万,反倒扣工资,要求从新签订合同,请问公司做法是否违返劳动法,可不可以申请劳动仲裁?...
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我在一家公司工作,总部在唐山,在北京有个办事处,现在公司在总部调过来一个人接替我的职位,公司要我做交接工作,但公司又不给我安排其他职位,估计是想让我自动辞职,我可不可以不交接,如果不交接,领导跟我要我手头的工作资料我是不是可以不给,如果不交接或者不给公司资料而造成公司受到损失 ...
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任命为行政人事经理,工资逐年增加到5000,到2012年的6月底,公司口头通知我职位调为人力资源部副经理,原薪资福利待遇不变,但2012年8月底又口头通知我部门结构调整,职位调为人事专员,工资由5000降为3000,这是不是属于变相辞退?我不同意调整因而离职的话能获得赔偿吗? 还有我于 ...
//www.110.com/ask/question-1178730.html-了解详情
,已工作5年。目前公司中层管理员大概有20左右被公司通知解除她们的管理职位,职级与新员工同等,但工资计算下来却比新员工少。 所以她现在想辞职,但是公司不给任何赔偿。 公司没有带薪年假,她默默地工作了5年,现在公司解除职位明摆着就是想敢她们走。 这种情况可否得到赔偿呢?...
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关于家中老人,大跃进式响应毛主席号召,与1962年下访到农村支援农业。1984年国家政策恢复下访人员职位。当时家中老人各种资料及户口均被带走上交。但是几天后,说老人不符合条件,没有恢复。和家中老人一起下访者均恢复。并且,国家于1991年再次出政策强调恢复职位。...
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如果在公司受伤后,你也在公司得到应有的赔偿了。公司却把我调到其他职位,即是下降了职位?我可以投诉他们吗?...
//www.110.com/ask/question-1015404.html-了解详情
我4月份提交辞职书,5月24到期,工作期间有职位补贴,然后现在辞职了,公司说没满一个人不发职位补贴了,请问这样合理么?...
//www.110.com/ask/question-1013695.html-了解详情
公司以调动职位为由,让我到广州,逼我离职,以不支付当月工资,劳动合同都在公司手中,而且公司一直说没有裁我只是调动职位而已,请问应当如何解决。...
//www.110.com/ask/question-801244.html-了解详情
的。口头和我说是有试用期,如果觉得我合适了,才转为秘书。上周突然找人顶替了我的职位,又不安排合适我的工作。找人事部反映,她们说,让我自己去找各部门的领导,如果人家接收了,就行了,可现在酒店绝大多数的职位都满了,剩下也是服务员的工作。现在我只能自己找,找不到……如果自己部门领导不出面安排 ...
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