协议之后,学校按协议填写报到证和户口迁移证的去向,那是不是此时只能按报到证将户口档案在工作公司所在地才能确立干部身份、转正定级、计算工龄、以及以后职称评定? 6. 户口和档案转回原籍去了,档案我知道是在县人事局,那么我的户口会怎样处理—— ( ...
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,实际每天只有8元的餐补,试用期是80%,10月后我申请了转正工资是底薪1800+绩效,公司同意了转正但没签订劳动合同,11月公司与我签订了劳动合同底薪1800但 了10元而且没有告知我, 2月公司又告诉我说养老保险要6月份才能买。另外公司的作法有没违反劳动法。我能否要求赔偿,怎么赔,什么赔偿合理等等...
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本公司工作三年多了,三年前刚来到这个公司的时候,部门负责人告诉我编制满了,先挂在保洁名下以后再转正(保洁是同本公司签订的承包合同)。半年后转正了,但这半年 都安排值夜班也没有补助,近一年值夜班每班给30元。目前我想离职,不知道能否要求公司给我补交半年的保险,和夜班的补偿。 我想您能帮我研究一下,离职后 ...
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了劳动合同 转正后工资3000左右。单位承认工伤但表示休息在家只能拿到每天35元的工资 此说法是否合法合理。还想咨询一下律师是否可以认定伤残,能否得到赔付,怎样操作赔付值较大和具体赔付值。还有具体流程,谢谢...
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本人1996年9月中专毕业后在一所公立村级小学代课,直到2000年底,我考入师范学校,2004年4月正式上班,请问我代课的时间能算工龄或教龄吗,当时上班没填,现在能补上吗?谢谢。...
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应该提前声明的吧,在我意识当中,而且是要有补偿的,在这块我不是很了解。不知道我能否追回此补偿金。第二,我的五险,未交够一年,按理来说是从我转正开始,公司就该帮我交的,但公司到了2014年的5,6月才开始帮我交。我今天去问了该公司的行政经理,对方态度 ...
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劳动合同期限是3年,试用期是3个月,本来我在第三个月的23号已收到我已经可以转正了,但是我在30日那天应工作的事情和我的主管发生了一点小冲突,第二天,他将我 ,现在一个月还没到,我就已被我的部门主管通知我不合格,要求离职,欲哭无泪,希望能通过法律程序维护我的合法权益,这种情况,我能否要求公司对我赔偿?...
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,但是发现武汉已经取消了转正定级。请问,我现在的情况应该怎么处理比较妥当。最终想的是,现在辞职,去武汉找工作,能否先辞职,等找到新工作,再办理改派手续?...
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给加班费,工资是1550广州最低工资标准,还有一个月的高温补贴100,绩效是几十块是要转正才有,还有就是我们向客人卖水的提成一个月也是100多左右不固定,最后就是转正后 的人却无故缺席,劳动局还是开庭了,但是说要拿到仲裁书要1个半月。所以,在这里我想请问一下这种情况下我能否拿到我的加班费?会不会败诉?...
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已经毕业的学生,公司以实习协议(协议工资低于当地最低工资标准)代替劳动合同,承诺三个月后表现合格直接转正,我能否要求补签劳动合同,或者要求解除劳动关系并要求支付双倍工资赔偿,双倍的标准如何,是以协议约定的还是转正后的工资为准??...
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