学生，与用人单位签了劳动合同，试用期三个月，工作了一个月发现从事的不是本专业工作，现想辞职专心复习考研，医院那边我咨询过可以辞职，但是要给组织部交违约金，说不会多余5000，这是合同里没有的，我想问如果辞职是否提前三天提交辞职报告就可以，该不该交违约金？他们这样合法吗？...
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学生，与用人单位签了劳动合同，试用期三个月，工作了一个月发现从事的不是本专业工作，现想辞职专心复习考研，医院那边我咨询过可以辞职，但是要给组织部交违约金，说不会多余5000，这是合同里没有的，我想问如果辞职是否提前三天提交辞职报告就可以，该不该交违约金？他们这样合法吗？...
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日进入巨野县某房地产公司任职物业经理一职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡 经济赔偿 3.公司未依法给我购买社保，申请时我未提到，裁决没有提及，我到法院起诉时是否还能要求赔偿 针对上述，起诉书应如何陈述，请急复！万分感谢...
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日进入巨野县某房地产公司任职物业经理一职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡 经济赔偿 3.公司未依法给我购买社保，申请时我未提到，裁决没有提及，我到法院起诉时是否还能要求赔偿 针对上述，起诉书应如何陈述，请急复！万分感谢...
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我4月1日当初应聘仓管，没签合同，面试人员，说我一个月可休两天（休息的两天是自行安排哪两天，多出的就要扣工资），然而4月份（试用期）厂里没电放假随后我又休息两天，厂里居然以我多出一天休息日，要扣我工资，加班连班没工资，请假一小时就扣一小时，完全没有要从加班连班上相抵的意思 ...
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我在一家公司上班，试用期过了，现在还没有签正式合同，只签了一个员工手册的东西，上面写了辞职要提前一个月事情，矿工3天以上视为自动离职，并赔偿公司损失，我现在找到了新的公司，通知我明天上班，如果不打招呼就不辞而别，是否需要赔偿公司的损失？签字的员工手册是否具有法律效力？...
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而且合同中提到单位以每月15日发放工资。是否属于拖欠 4.合同待遇第二条：乙方每月工资例如：为1800元（其中，试用期每月工资为“空白”元）其中正常工作时间工资为 合同等条约。如果当时自愿签的合同，就一定要依据劳动合同上的所有约定吗？ 6.该单位有一部门每月都要求员工加班，记录一个月加班的时间都超过了 ...
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我是一个东北来浙江宁波打工的~ 我与2011年10月10日上午去了一家生产自行车配件的公司应聘做品检员。我什么合同都没签。当天上午就工作了 不过 应该去做什么？怎么做？或者按照法律程序走，我应该怎么做？应该去找谁？公司是否应该担负我的医药费，或者该担负多少？本人没有医保，等各种保险，说白了什么也没有。 ...
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我于2010年11月入职一家服装公司，签订了试用期合同为一个月，一个月后转为正式员工，但没有签长期合同，12月份我于工作中受伤去医院检查，休假七天，医药费花了三百多，公司不报销医药费休假七天也要扣除工资，后因为下属不服从管理与之争吵并动手，公司以此为由把我辞退，请问我是否可以要求赔偿，怎样赔偿？...
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我是今年4月27日入职，试用期2个月，入职后公司都没有和我签订劳动合同，直到9月4日的时候才签，但是公司以要拿到总裁办重新盖章为由，一个多月了都没有把合同给我。 这样的情况下，我可以申请仲裁要求公司把4月到8月份的工资双倍给付吗？如果申请仲裁，我自己需要承担哪些举证？...
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