。 2，签合同的时候是生产工，2份合同都被公司拿走，但是我实际工作内容是设计师，有厂牌证明。签得这份生产员工合同，我可以要求这份合同是无效的嘛？面试 公司有我设计的图纸是没有问题的。签得合同没有录用条件的的内容，是否可以辞退的说法，要求赔偿。 4，公司的考勤记录才三五天，其余都没有打卡，公司如果以生产 ...
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。 2，签合同的时候是生产工，2份合同都被公司拿走，但是我实际工作内容是设计师，有厂牌证明。签得这份生产员工合同，我可以要求这份合同是无效的嘛？面试 公司有我设计的图纸是没有问题的。签得合同没有录用条件的的内容，是否可以辞退的说法，要求赔偿。 4，公司的考勤记录才三五天，其余都没有打卡，公司如果以生产 ...
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7月1号上的班，试用期6个月，已经工作六个多月，昨天人事通知所工作的部门解散，部门员工全部辞退，这种情况应该向公司要赔偿吗？...
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公司的员工这个月末试用期到期，公司打算到期后签劳动合同，可是这个月的考勤导出来之后发现她迟到6-7次，所以决定辞退她。这样的话公司需要补偿她吗？如何补偿？是否可以不补？...
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您好，我七月一号到这个公司上班，属于销售工作，适应期是销售的业绩完成，分三个月和六个月，我离六个月试用期业绩要求还差一点金额，十二月底也进行了试用期转正考核，公司并没有说明是否转正。公司人事部昨天通知所在部门解散，部门员工辞退，正赶年底新工作不好找，这种情况下，我是否应该像公司要赔偿？...
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我单位一个员工在试用期因经常迟到，工作经常失误，所以辞退了，几个月后他要求公司双倍赔偿，请问这种情况法律支持吗？...
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说要辞退我。 这期间我拿的一直都是试用期工资，公司也没有给交过金。我该怎么办？可以要求公司赔偿吗？ 另外，公司唯一的两位正式员工合同都签了，做了也快一年了，但公司一直没给他们交过金，且他们也都想辞职了，他们该怎么做好？ 请帮帮我们，谢谢！...
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在这个公司工作七个月，试用期三个月，转正之后没给我签合同，就填了个转正申请表，现在以我工作能力有问题为理由，婉转的要辞退我，而且只给我几天的时间考虑，我能走什么程序申请赔偿，能申请什么赔偿，公司也没按规定给员工买社保之内的...
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咨询问题一:我目前工资6230元/月，公司辞退我是否要支付补偿金，大约多少钱， 具体法律条款是什么[我认为公司更换我的工作性质和内容(我不接受)，是否属于强迫员工离职)]？ 咨询问题二：我试用期工资5300元，公司未支付的半月工资可否要回(上班时我有工作日记，另为防万一，我在 ...
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我在公司上班，在试用期之间请病假，被辞退，公司理由是:我要保障员工生命安全，以我的脚可能会再次受伤。 把我辞退，现在马上过年了，这让我不怎么好找工作，我能不能申请劳动仲裁要求公司赔偿我的损失...
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