我在一家电子厂上班，但还是试用期，公司十号发工资，我九号自离，请问能拿上个月的工资可以拿到吗？...
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您好！我想咨询些问题。关于试用期辞职和用人单位的问题。本人提前了10天填写了辞职申请，然后催领导批示，办理离职手续。可是公司说，要等1个月才可办理离职， 工作多1个月等招到人，要么克扣百分之40左右的工资，我觉得不合理，没有接受条件。我想请问，假如我现在离开公司属于自离吗？我的工资可以拿到吗？谢谢！...
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在就业系统中登记。未签订劳动合同，现在是实习期而不是试用期。 按照约定，实习期为三月到六月，工资百分之四十，正式报到为七月一日，届时签劳动合同，合同期三年，试用期六个月。 问题： 1.在实习期不以考研出国考公务员提出违约，而是提出辞职，是否算违约？是否需要交违约金？ 2.如果提出辞职，可以拿回三方吗 ...
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现在在一家物业公司做保安，12年12月27号签的合同13年的1月1号正式上班，试用期为两个月，可刚刚我的队长跟我说因为我体检报告和银行卡号跟照片未交齐， 个月的8号才发，现在公司未提前三天通知我就把我给辞退了我可以要求他当天就给我结清工资吗？还有当时签合同时合同上就我们双方的签名其他工资明细什么的都是 ...
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大学生，6月份拿到毕业证。 这个公司没有任何材料可以证明我是学生。 我工作了一个月，多一个星期时间。 他们要求的试用期是3个月。转正工资是2900. 现在 我们没有签订劳动合同。 我手上只有一份解聘通知单，上面写了我得入职时间和通知我离职时间。 这样的情况，我可以要求经济赔偿吗？或者其他经济赔偿吗？ ...
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多天，后来因为我自己的原因（得病了），未理会公司的情况下自己离开了公司。（处在试用期内，未签订劳动合同） 现在找公司想要回那十多天的工资和出差补助（ 就可以了吧？ 我现在可以拿到医院得病的证明。现在公司那边说我私自离开，联系不上，工作任务未完成，还给公司造成了损失，并且就算给我发工资这事一个老总同意了 ...
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5月份去公司上班，因为公司是个人的，很不正规，面试时特意问了试用期多久，给我面试的人说这边不需要试用期，做的好就留下，表现太差就走，上班后公司没和我签 帮老板作证说是我不愿意签合同的。劳动局的人出面调解过几次，他们不同意赔偿。请问我可以申请劳动仲裁吗？要是申请劳动仲裁需要提供些什么？还有有机会能赢吗？...
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内容是电话行销,按照他们公司的规定我们是必须经历一个整月才可以拿到工资,也就是今年的11月15日才可以发工资.在职的这两个多月期间,我看到别的老员工发 为止公司目前的在职员工还没有发出工资,更别说我们这些被公司辞退了的,我想问一下像我们这样的没有签定正式劳动合同的(因为没过试用期)可以请求法律的援助吗...
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一般需要多长时间 4.如果我去劳动局仲裁大概多长时间可以拿到报销的费用 还有,我着一年一直是拿的试用期工资.着合理吗?扣完社保乱七八糟的只有1060多块钱,我去年6月份进公司后,08年6月出差的车费到现在还没有报销,虽然只有200多,但是对于我刚刚走出大学校园的还是比较重要的我是 ...
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本人兼职，10月5日-7日，三天试用期过了，之后签订合同，一共兼职加上试用期工作了10天，合同在10月24日才寄向总公司。但是在10月25日想离职，我能离职吗？我可以拿到之前的工资吗？...
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