在网吧干了22天，提前3天跟老板说辞职，老板说走可以，一分钱都不会给我。最后又说说试用期3天，我只上了19天，又说第一个月工资应该是2400，最多只能发给我 ？？每个月15号发工资，每个人要压15天工资，老板说这十五天本是不会给我的，现在就给我五天的，难道这15天的工资在辞职了以后不应该还给我们吗？...
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我在公司干了两个月没过试用期，我7月1号辞职了 公司已经把七月份保险个人和公司部分全交了。公司让我退钱我不想退。我想知道不退公司保险钱可以吗 没有过试用期会调我档案吗 对我以后工作调档会有影响吗...
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到2019年12月31日，我想问的是1、这个半年的学习期算试用期吗？2、我在这第二个月辞职需要赔付违约金吗？3、公司不开具离职证明是不是违法？4、公司算违约金的算法没有发票等有效依据的部分是否可以不予赔付？5、公司与人才市场约定没有公司同意或离职证明就不可以调档案合法吗？6、 ...
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到2019年12月31日，我想问的是1、这个半年的学习期算试用期吗？2、我在这第二个月辞职需要赔付违约金吗？3、公司不开具离职证明是不是违法？4、公司算违约金的算法没有发票等有效依据的部分是否可以不予赔付？5、公司与人才市场约定没有公司同意或离职证明就不可以调档案合法吗？6、 ...
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聊过辞职，经理不让我辞职，我想都做不出成绩我留下来也没用，当我拿辞职表到经理那里签名的时候经理不肯签名，说要我做出成绩再让我辞，因为我找到了下一份工作，所以我选择自动离职，请问我可以讨回工资吗？3个月过试用期，我还没过试用期的，但是有签劳动合同，不过合同还在公司还没到我手上 而且我 ...
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乡镇事业单位，当时通过人社签订了合同。合同内规定，服务期6年(包括试用期12个月)，服务期内辞职要付违约金1000元，未到服务期每1年多交1000元违约金。到 违约金？要是我连续旷工15天以上或者不服从领导安排，让单位主动提出解聘，我还要支付违约金不？如果让单位主动解聘我后，我还可以考其他事业单位吗？...
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我跟老板说辞职 老板说辞职可以 但是要等到他招到人然后给我交接和发工资 我跟老板说最多再等一个星期，老板说不能 他给我这些选择：要不在 工资 还有一种选择就是给我发每天20块钱的工资立马就可以走 可是我的试用期工资是3000/ 月，我该怎么办投诉有用吗？没签订劳动合同 只是打了指纹卡。希望能得到大家的 ...
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险一金的费用。工资是押了二十天，五月二十号第一次发工资，却看到公司扣了我两三百的社保等费用。现在我六月一号申请辞职，却说要求提前一个月，才能拿到全部工资，不是试用期三天书面就可以走了吗？去社保局查没有帮我交任何费用的记录，请问这样合法吗没交却扣钱？能拿回 ...
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卫生局领导说：单位规定的试用期已经满一年，我的转正申请交上去两个多月了可是转正还没批下来，领导说转正没批下来之前不可以辞职！我把辞职报告交到局里了可是 我的QQ或电话联系一下！十万火急急需解决！！谢谢！！！刚聘入单位是就签了一份试用期合同，试用满一年了转正申请也交了两个多月，转正还没批下来，目前单位和 ...
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也不想签了，单位说当时跟我签了我不签合同，所以也得交接一个一月，他说的对吗？我到底什么时候能走？那他压着我1个多月的工资是不是也是违法的？ 我工作交接完他要是说没交接完怎么办？ 我现在是不是可以按试用期的提前3天辞职，交接3天后离职不算违规吧，他没权利扣我工资吧。 另外我可以申请什么权利 ...
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