，又得不到报酬，还骗了我，耗了我很多时间，如果早跟我说，说我不行，或者试用期期间不合格，那要跟我说，但他没跟我说，早说了，那我还能辞职，另找高 那6月份转正工资还能补回来吗？如果我马上走，那他会不会扣我8月份的工资？都没什么事做，想请假，又不批，怎么有时间去投诉？现在他叫我辞职了，还拿着辞职申请表给我 ...
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，一切合约均已口头方式告知，其中并未涉及到不能因病辞职不退换押金以及当月工资，其中工作期间曾多次临时公布一些不合理规定，比如请病假一天扣除三天的工资等等针对于 。在向老板提出辞职要走当天，想老板发放工资，老板死活是不给退换押金。当月工资也因请假看病给予请一天扣除三天工资的不平等规定定夺，请病假一天扣三 ...
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13日被诊断为肺部恶性肿瘤，开始请病假至2013年5月21日，现她所在单位通过不再购买社保，并通知补偿16000多元但必须扣除请假期间所购社保公司部分8000多元，即只补偿8000多元，病假期间没有发放工资，连续工龄9年，社保工龄6年多。我知道该单位的处理违反了国家 ...
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我是09年9月份到公司上班的，期间一直没有签订劳动合同。但是有交社保。今年8月份我结婚，并且怀孕了，就在请假期间公司给我发了分解雇通知书，我回公司后与老板协调继续上班，但是工资比以前少了7百多，还说要和其他人一样，并且签了合同。我当时不知道别人工资，现在问了他们都比我高，我可以要求赔偿吗？...
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女朋友在公司上班，吃饭是在公司解决的他女朋友做饭，每月我交300的伙食费，工资里面扣除，实习期间工资2300＋每场活动3％提成，转正2500＋每场5%提成，就这样上到4月初 几十块钱我也不想专门请一次假过去，还不够我请假的钱。他还说这是我的问题拿工资都不积极怎么的，说我工作能力有问题等等。请问这个该 ...
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我于2013年10月到2014年10月在某公司上班，期间签劳动合同。在2014年7月转正。在今年10月9日向公司递交辞职报告，经领导签字后我于 我回去把该补的手续都补好，公司是否应该给我发九月份的工资，况且我九月份好好工作没有工作失误，也没有请假。中秋节加班，我的离开并没有对公司的运作造成影响。现在 ...
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工资由广州市乐津译商务服务有限公司支付，每月4000元人民币，加班工资按照国家规定计算支付，任职期间请假部分工资将相应扣除。住宿和午餐晚餐由公司提供。其他费用（如娱乐等）由自己解决。 届时请提供工商银行卡号给我，以便发工资。如有疑问请随时联系。 友情提醒：第一天报到时请表现谦虚一点，出现暂时 ...
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我在足浴店上班，2019年1月份的工资到2月20号发工资的时候没有给我发，由于当时过年请假期间在家里对方给的理由是本人不在所以不发工资，因为要不到工资所以我提出辞职不干了，对方却说不干上月工资就没有，我该怎么办，怎样才能拿回我自己的工资，还有就是没有签劳动合同...
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给生活费，这次放假是不定期放假，在放假期间我就找了个临时工作，这临时工作要干满三个月才给工资，我就向原公司请的假，但在请假期间有两个月的保险钱让我自己交，但是公司还不要我了，公司效益不好辞退了一批人，没人给一个月工资算做补偿，但是没有我的说我不算辞退的 ...
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内已认可，临沂市工伤至今未批准。3月20日银行卡内汇入536元为2月份工资，由于工资太少，本人觉得不公平不合理，也曾依据据我国《工伤保险条例》第 ，但与公司内相关部门沟通了解到2月份部门考核请假为病假，据公司管理部门介绍说保管员属于操作岗位，工资由固定工资和绩效工资构成，因2月份一直在家休养未曾出勤， ...
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