一年（但合同中说明了一点就是到期后没中止的算续签）。今年（2013年9月）老板公司说果断时间（打ueshi在2013年9月底）搬到厂里上班（老板有个公司和厂，以前是单独 的事情也基本不变，岗位也不变，但办公条件和环境差些。如果我不同意去。请问我算辞职还是辞退？公司应该给我补偿嘛？补偿的标准是怎样的呢？...
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事情，试用期未满，因诸多原因，我提前了6天发了辞职报告，并且得到了项目经理的同意。但是由于应聘时候公司简章上面说明了，工作未满一个月要扣除效益，只发 把我的名字输入错误，财务部要核实之类的话语。 所以我想咨询一下，公司是否应该在一个规定的时间内下发工资？是确实只能发基本工资，还是应该发给我全部的工资？...
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，而且没有签什么合同，就天天打卡上班，店长以我没有履行公司罚单上第三条，就是要向姓陈员工道歉为由，拒绝批我辞职，以前员工离职在没有过试用期时，提前三天提出来就 ，就一定要那分《员工离职单申请》上有他店长的签字同意思，而且如果要他签字同意的话，我就必须向姓陈员工道歉，我拒绝道歉，因为不是我的全错，我想问 ...
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辞职但老板当时没给出正面回应； 周四（3月14日）早上我又跟她提了一次，她还是没回应； 周五（3月15日）下午我再次向她提起，她以有事为由走了，临走前还 等等的，到最后她也没说同意我辞职，也没给我签合同； 直到昨天（3月20日）下午她说要辞退我。 这期间我拿的一直都是试用期工资，公司也没有给交过金。我 ...
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辞职，开始是老板不批，一拖再拖，后面拖不下去了，老板口头同意交接人过来后就可以同意辞职，但是公司一直在找交接人方面无动作，依旧一拖再拖，直到拖到10月份 可以起诉他且胜诉，本人深感无助，不知道所谓法律只是有钱人玩弄平民，的工具，还是确实能帮到我等平民，本人也深感惶恐，为何有钱人无理，只要用钱就可以摆平 ...
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处理的不太圆满。 10月份的一次部门投标要求加班，并且不同意我提出加班申请，我觉得很不公平就跟公司总经理直接申请加班的事，因此与部门领导发生了争执，后来 给我20天的工资作为补偿。我回应需要时间考虑一下，暂时还没有说具体是解聘还是辞职。 1、我这是第一次被提出解聘，不知道这样对以后的工作会有什么坏处？ ...
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镇上的另一个工厂内，并要求我们改签为另一个工厂的劳动合同，我们不同意改签也不同意转厂，请问工厂是否要给我们相应的补偿？ 现在具体情况如下： 1． 耗我们的意志，迫使我们自己辞职，直到现在还是如此。 6． 工厂撤走没有做任何正式通知，直到前几天工厂才贴出一则通知，内容为（因公司内部调整，已于2012年 ...
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镇上的另一个工厂内，并要求我们改签为另一个工厂的劳动合同，我们不同意改签也不同意转厂，请问工厂是否要给我们相应的补偿？ 现在具体情况如下： 1． 耗我们的意志，迫使我们自己辞职，直到现在还是如此。 6． 工厂撤走没有做任何正式通知，直到前几天工厂才贴出一则通知，内容为（因公司内部调整，已于2012年 ...
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之内无提成 出差补助每天100 车费报销 底薪1500 我于今年的9月跟老板口头辞职,老板同意了，现在我辞职了公司还有我45天的补助和3各月的工资 500元的车费没有结 我 ，一帮公司卖 了10多万的货）只能结一半工资补助不给（就是一般的工资到现在也没发）。请问这该怎么解决时公司的问题还是我的问题 ？...
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我在6月20号到公司上班，在7月31号提出辞职，然后上班到8月8号，期间经理一直不给我签字同意我离职，我8月9号就没去上班了。刚开始 要我等找到新人来，交接，8月8号新人来了，工作上的事情我已经交接了。经理就还是不给我签字同意离职。现在行政那边没给我发放7月份，8月份的工资。跟劳动局咨询，说我已经离开 ...
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