甲在乙公司上班17年，开设公司之前就一直跟着跟着乙公司老总在别的公司做事，在乙公司的时候甲要求不交社保，在退休年龄到之前前一个月乙公司解除了和甲的劳动合同，解除原因是违反纪律，体弱多病，现在甲要求公司交养老保险，并要求公司赔偿经济损失，从乙公司角度怎么规避这个风险，求解答 有法条依据最后好，谢谢!...
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属劳务关系不属劳动关系。而网上有根据劳动合同法四十四条的案例，解释已达到法定退休年龄，但未开始依法享受养老保险待遇的人员，与用人单位的用工关系仍为劳动关系，属于《劳动法》的调整范围。请问律师：在单位工作到72周岁，无养老保险，与用人单位的用工关系仍为劳动关系吗？还要求获得哪些赔偿？法律依据是什么？...
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某公司的蒋大姐在1989年因工把手从手腕处切断成了四级伤残，先已经到了退休年龄50岁，因公司原因一直没有拿过一次性伤残津贴或经济补偿，请问本人要怎样才能维护自己的合法权益？这有哪些法律依据可循吗？...
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我的亲戚被村里的一个单位雇佣修理村里的公路，该单位无任何施工资质，我亲戚在施工过程中，被一辆汽车冲撞致死，我的亲戚已经超过了法定的退休年龄，请问该如何赔偿，依据的法律条款有哪些？...
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我爸爸原先个体做胶管接头生意，现在到退休年龄不做了，但有家企业一直拖着4万多元的欠款不还，催讨数十次了，也留下了总经理签字的书面依据，最后一次催讨答应去年底打到帐户上，但至今未收到，看样子是要一直抵赖下去了，请问，如何解决比较稳妥？能及早要回欠款？...
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生证后，于1986年生下我妹。前段时间听说，生两个女儿的父母，到了退休年龄后都能享受补贴，村里其它人都已经领到了。但由于我家的准生证明遗失了，至今未能领到该补贴。 所以想咨询一下各位律师，有没有什么弥补的办法？参照的法律依据是什么？谢了。医院应该只是有出生证的底子吧，怎么会有准生证的底子？...
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开900百元 2006年 单位才给缴纳养老保险和医疗保险，今年12月我爸就到退休年龄了，单位一共给交了8年的养老保险，剩下的单位要我们自己补齐，我想问单位是不是应该给补齐呢？有什么法律依据吗？...
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开900百元 2006年 单位才给缴纳养老保险和医疗保险，今年12月我爸就到退休年龄了，单位一共给交了8年的养老保险，剩下的单位要我们自己补齐，我想问单位是不是应该给补齐呢？有什么法律依据吗？...
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我2003年经朋友介绍来深圳一家股份制企业上班至今已十多年，公司至今都没有给我签过合同和买过社保，碍于面子我也没有争要过，现在我工资也一直拖欠不能按时发放，我想辞工，现在可不可以要求公司给我什么赔赏。如有补赏，标准是什么。都有哪些法律依据。我现在已六十二岁了已到了退休年龄还能要求赔偿吗？...
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工伤保险与实际工资不符伤残津贴差额部分一次性索赔多少个月 有没有什么法律依据 伤残津贴差额部分用人单位一次性赔付 是不是要赔付到工伤人员到法定退休年龄...
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