申请，但是企业安全处以殴打原因不明，与履行工作职责没有必然联系为由退回申请。曾经电话咨询石景山社保也表示无法进行工伤认定，理由与企业安全处理由相同。医院也以 如下:从受伤日起考勤划病假发病假工资。院方不承担任何责任。待警方一年内破案后查清事实，再决定是否申报工伤。至今警方无任何实质性进展。医院也没有 ...
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您好，我是一个农民工，于2014年7月在国企矿山打工时，因第三方材料出现问题，致使我身体收到伤害，没有签订劳动合同，现距离事故时间马上一年了，一直未得到解决.现在已治疗终结，伤残鉴定已经认定为6级，请问我的情况能不能做工伤鉴定？还有申请劳动仲裁有时间限定么，是不是必须在一年内申请？谢谢...
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及自身疾病等）。 7、甲方实习生在合同年内享有_3_个工作日的带津贴病假，但需根据实习生已服务月份按比例享受。申请病假必须在24小时内以书面形式向 人身伤害事故的赔偿，依据《学生伤害事故处理办法》和有关法律法规处理；若出现工伤事故，由乙方按国家有关法律规定进行处理。 双方希望通过校企合作培养人才，为 ...
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