教师志愿者管理办法（试行）》，教师志愿者服务协议实行一年一签。为切实维护甲方的正当权益，保证教师志愿者工作顺利实施，甲、乙双方就相关事项签订如下协议：第一条 甲方权利1、 服务期间，每月享受850元的生活补助费。年终再加发1个月的生活补助费，作为交通、洗理、书报、医疗保险等补助费用。2、 服务期间 ...
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月23日与被申请人签订3个月（2012年7月23日到2012年10月9日）劳动合同。当时约定工作职位是办公室主任，基本工资是2000，绩效工资是 3.被申请人一次支付违法解除劳动合同的经济赔偿金4500元。 4.被申请人一次性支付给申请人2012年7月23日到2012年10月9日期间，共计9个周六， ...
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网上查看到若公司无合法理由辞退，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。因此没同意并提出按一年2个月补偿，公司不同意并说他们有权提前 1月20日，但离职算合同期后。请问这样的情况算无故解除劳动合同吗？是否能按网上说的赔偿到2年4个月的工资？若公司不同意赔偿去劳动局仲裁是否能得到维权， ...
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公司又让我签订了一份2013年7月11日-2015年7月10日的劳动合同，合同盖章变更为了：BBB公司。但是我的工作内容和工作地点都没有发生改变 的工资； 4、请求缴纳2011年2月至今的社保，包括养老保险补缴，失业保险金损失以及其他法律规定的社会保险； 5、请求赔偿用工单位无故解除劳动合同的经济赔偿 ...
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，在外国某公司工作4年后，被派遣来中国，头两年为国外派遣合同，从2008年中旬起到至今为中国本地合同 （合同中注明单方解除劳动合同必须提前三个月通知），现公司无故辞退他。 1，他想知道如果解除合同的话，可以拿到多少补偿金？还是根据他在本地公司实际工作3年，应该按每满一年发给相当于一个月工资的 ...
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已工作满3个月，昨天通知我交接工作去财务结算工资，我签订的是2年劳动合同。试用期应该不超过2个月。如今是刚好3个月，无故让我结工资。没有任何书面通知给 劳动合同没给本人一份。（之前要求公司在入职一个月内签劳动合同，直到要满2个月才签劳动合同） 3：公司严重超时加班 4：公司无故与本人解除劳动关系（没有 ...
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是去年2016年7月21日来公司工作，签了一年合同，合同到期了，公司帮我续签了三年的合同，合同拿到总公司去盖章还没到我手上，现在公司无故要和我解除劳务关系，请问我 需要怎么争取自己的赔偿问题？是不是一年赔一个月，未提前1个月通知再赔一个月，非法解除劳动合同还有双倍的经济补偿金？就是要赔4个月的工资？...
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1、公司无故接触劳动合同；2、没有提前30天书面通知；3、合同三年期限到3013年4月25日期瞒（实际工作时间为2年9个月）；4、在2013年1 月的工资要我考虑考虑。我觉得补偿太少。他说如果上诉判定后，公司会采取拖延起码一年才会支付。 因此，我在犹豫和担心，一旦法院裁决后，公司肯定会拖延支付。 请问 ...
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一直做内勤，根据同地区同岗同酬的标准我一年里一直比别的员工少拿好多薪酬，我想要求补齐。因为没有提前以任何形式通知我且是提前无故解除劳动合同关系的我要求赔偿金，即两个月应发工资。没有提前告知的代通知金。2008年5月至2008年12月我的实发工资是1220元/月，但是从 ...
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本人在今年4月1日同原公司解除劳动合同，未提前一个月通知被辞退，销售一枚，工资由底薪加提成组成，当时要求按年薪的平均工资赔偿，公司不同意，后来 为了避免麻烦，答应两个月的最低底薪赔偿（入职一年一个月）6000元，执行时间是当月26日，但是真正到了那一天并未执行，以其它不存在的理由无故克扣，当时本人已不 ...
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