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企业,公司一直未与我正式签订劳动合同(我找总经理说过这事,但是他一直推脱说等等再说)。 1..在2014年因公司安排人员去建委考取管理员证件,给五个人做了两 补缴。虽然从15年1月给我进行了备案,但是截止到现在6月也未给我缴纳社保(公司说是后续会给补缴) 4.从我2013.7月入职到2015年6月公司 ...
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企业未按实际工资缴纳社保,涉及工伤赔偿差额 公司一直未按实际工资收入缴纳社保(本人基本工资和实际工资均高于社保缴费基数下限),而是最低标准缴纳的。本人目前面临工伤的一次性伤残补助金,由于公司少缴纳,导致我的一次性伤残补助金实际减少很大部分,请问,我该如何维权?公司未按实际公司缴纳社保费是否违法?...
//www.110.com/ask/question-3154075.html-了解详情
企业未按实际工资缴纳社保,涉及工伤赔偿差额 公司一直未按实际工资收入缴纳社保(本人基本工资和实际工资均高于社保缴费基数下限),而是最低标准缴纳的。本人目前面临工伤的一次性伤残补助金,由于公司少缴纳,导致我的一次性伤残补助金实际减少很大部分,请问,我该如何维权?公司未按实际公司缴纳社保费是否违法?...
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我与2009年4月入职,公司在杭州某小区,是香港注册的,一直缴纳社保,未签劳动合同,工资以现金发放。2011年3月签了为期3年劳动合同, 的社保还是未缴纳,劳动合同已到期,如何争取社保补偿。本人社保自2009年4月起至今一直是自己缴纳,生育金也没用领到。此外,工资以现金形式发放,我保留了部分工资条( ...
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单位一直申报社保,不缴纳,现在无法退休,怎么办 1980-1992在国营单位工作,根据国家政策,工龄视同缴费年限,1992年调入现单位,1994签订劳动合同,合同期 经营不善,让员工回家待业,2013年1月后,不再缴纳社保,但是每月申报,现在面临退休问题,社保欠费,单位不承担,要求自己补齐13万多的 ...
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缴纳了7个月,四个月未及时缴纳,属于补缴。 后离开该城市,2012年1月开始在新单位工作,两个月后离职,新公司缴纳了2个月社保。2013年3月至2013年8月生孩子一直都在缴纳社保,共6个月。现在没办法报销生育保险,社保局说因为有4个月的社保是补缴 ...
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,到今年由我操作人事合同签订工作,但一直未给自己补签劳动合同。 此外,由于是新公司也一直未给缴纳社保,现在公司开通社保账户,要求公司员工对半缴纳保险费用,如果 钱的协调的时候可以起到协调作用,得以解决,不知是否为真),要么签订个人要求不缴纳保险的申明,我不想签这两份中的任何一份,请求给予支持,怎么操作 ...
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1、本人已离职,原单位在之前一直缴纳任何社保或综保之类的; 2、离职前原单位是办事处性质(但没有到工商备案),目前据了解已改制为上海分公司 在当地交了社保; 请问如何维权?在就职期间,曾一开始就询问北京总公司何时开始缴纳社保或综保,北京以在上海本地缴纳保险较为合适,说等注册本地公司后就给缴纳,但是一 ...
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想请教关于未签合同、未缴纳社保及未支付加班费用的问题。 我于2006年12月22日进入这家公司公司工作至今的。 1、在此期间一直未签订劳动合同,虽然 就是说说,之后就不了了之了。直到2009年2月份有一个经理就未签订劳动合同和未缴纳保险事宜向当地的劳动监察大队投诉了,公司才跟我们签订了一年的劳动合同, ...
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你好。我于4月1日离职,因需要个人缴纳社保原因查了本人工作期间社保缴纳情况,发现公司在我试用期间未给我购买社保,另外 有5个月单位只缴纳了129.36元, 6个月缴纳239.08元。 而个人缴纳一直是300+-400元。本人在广东惠州工作。请问公司是否违反了当地的社保缴纳标准和规定?...
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