我是上海市城镇居民 前不久被车撞了 对方全责 现在要我出示收入证明才能赔偿误工费 但这个很麻烦 我不想弄的话 能否根据上海市最低工资标准索赔误工费？...
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但是不知道手中证据是否充分与合法（2年所有订货签字本，2011年门店工资领取单，QQ聊天记录 1天的工作录像 公司长途电话清单 每天手写的出入库 每天电子版的出入库记录 ） 1、请求裁决被申请人按照上海市最低工资标准一次性支付已工作2年期间的加班工资26739元； 2、请求裁决被申请人一次性支付未付 ...
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请病假？ 5、还有一个和怀孕期间无关的问题。我2011年7月入职时工资是2000元/月，2012年4月调整为2500元/月，2013年4月又调整为 3400元/月，加上每个月的交通餐饮补贴，到手工资一般比约定工资高五六百。但是，公司一直是按照上海市最低工资标准为基数来为我缴纳社会保险以及公积金的，请问 ...
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我和公司签了无期限合同（至法定退休年龄），现在公司要我待岗，发上海市最低工资标准，请问，如果半年一年后和我解除合同，补偿金怎么计算？是按待岗前的年平均工资 工资包括不包括工龄工资、技能补贴、车贴、饭贴，奖金（我公司有一年将工资加在奖金里了）等？即是否按下岗前的月收入算（当然不含加班费等不固定收入）？...
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你好，我现在在上海一家包装蔬菜的小工厂做事，这家工厂工资超低，一个月只休息两天，上班每天从早上八点到晚上九点，一个月工资四千，节假日也不加工资，也没给员工买保险，上班时间这么长按上海市最低工资标准算，只有正常工资的一半多一点，我想问一下我们应该怎么办，是不是可以到哪个部门投诉一下。...
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,平时1个月工资10000元左右,但是最近单位给我的病假工资只有1720元,我想这是低于上海市的最低工资标准,我想咨询一下,我的病假工资到底能拿多少?谢谢岗位工资730元,薪级工资767元,交通费补贴440元,粮油补贴6元,岗位津贴2065元,工作量津贴2200元,绩效奖励1820.(公积金835元 ...
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我在公司工作3年半，2010年5月以前是按上海市最低工资标准计算，只要加班时间都能拿加班工资。2010年10月到现在由于职务的上升，但性质没有变。老板给我的工资是；2500元。现在公司要遣散了，请问我能拿到几个月的加班工资。我每月的工作都不低于29天且每天都不低于8小时。...
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公司要辞退我们（经济性裁员，我们的工作年限1年），按照法律应该赔偿我们的3倍工资，（含本月工资），但是公司不想支付，就压低我们工资（上海市最低工资标准发放工资），逼我们自动辞职。我们应该怎麽办？发放的工资很低，不够生活啊，现在就是老板想逼我们自动辞职，我们现在该怎麽做？...
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宣布破产停业，也没有与员工解除劳动合同。这种情况雇主是否仍因全额支付员工工资。对上述情况，雇员已经申请劳动仲裁，但劳动仲裁的的裁决结果为：“被 ，双方当事人均无法正常履行劳动合同关系，故该期间申请人的工资待遇应以上年度上海市企业职工最低工资标准保障为宜”。 请问上述仲裁结果是否合理，上诉法院胜算大吗 ...
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有同事今年五一期间结婚，五一法定假日，婚假从5月4日~5月11日共计10天。因本公司采取的是基本工资+绩效工资制度，请教律师：婚假期间基本工资正常发放（高于上海市最低工资标准），绩效工资可以扣减吗？ 谢谢！ 问题补充：纠错：不好意思，“婚假从5月2日~5月11日共计10天” ...
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