被派遣过去的应当连续计算我们的工龄。可是自2007年起的工龄补贴，我们原济南轻骑铸造有限公司职工，和慧成新员工一样是自2003年起计算，我们要求补齐在轻骑 毒素费、在每月工资中都有体现。现在一线的员工加班费只是20元，而且没有夜班费、没有高温费等。 根据当时签订的合同第七条违约责任：本合同一经签约甲. ...
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，只给我住宿了吃饭的钱，其他补贴都没有。 我现在怀孕五个多月了一直在坚持上班，昨天经理说柜台生意不好下月25号要拆柜，我和另外两个店员问他是否有安排或者 一样能一年赔两个月工资，半年以上不足一年也按一年算吗？之前的好多费用，高温费过节费，产前检查费我都能要到吗前面人家也问过，待遇差为什么不走，一是离家 ...
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1。我是06年11月到单位上班的（劳务派遣），07年12月1日签的合同（三年）到2010年11月30日止。现在没有续签合同，06年11月-07年11 ？如何计算？如要领生育金的话需要哪些材料？ 4。我是在一线工作的，单位在2009年这一年没有给我发高温补贴，我是否可以要求单位补偿我双倍的高温补贴？ 5 ...
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单. 第一被告提供的工资单上的基本工资1800元和劳务派遣补充协议上约定的基本工资1480元不一致,工资单上没有出差补贴款项,而劳务派遣补充协议上明确约定出差 深圳北京上海等地的临时售后人员工资写明200元一天.补贴为50元一天.面试时也是这么和我们口头约定的,8月初出发,让我们回家等候具体出发通知. ...
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公司就扣了回去。中暑者的同事帮忙去找到公司老板谈，公司老板对部分表态员工上班时间在岗工作中暑晕倒，本公司一概不负责。 这公司还有这样的规定，在一个月内 。（请假当天工资没有，再倒30元每天） 6-7月份高温天气，这个公司既然没有发放任何高温补贴。 这个不顾员工死活、吃人不见血的公司和过去的恶霸地主没两 ...
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没有交通补贴（夏天有每月300元的高温补贴）只有每月的底薪（是每月的9号以现金的形式发给我们，没有工资条，工资卡什么的） 请问： 1.是否可以要求公司补偿 如果要出远门要起早，或者任务完不成就要完成之后再下班，公司没有考勤制度，没有说几点上班几点下班签字） 现在本人只有公司工作牌，离职证明（有公司盖章 ...
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年3月4日到宁波杭州湾新区奧博公司应聘如职，并签订合同书，签订了没有给我就安排我第二天正式上班，第三天我问公司要合同书，他们说暂时不给，以后直到五月份， ，到二十七号，付班长拿福利工资表来看时，就跟班主任说的不一样了，高温补贴才给“一百”，工龄奖才给“一百四十四”我对他们这些行为有所怀疑，九月一号早上 ...
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年3月4日到宁波杭州湾新区奧博公司应聘如职，并签订合同书，签订了没有给我就安排我第二天正式上班，第三天我问公司要合同书，他们说暂时不给，以后直到五月份， ，到二十七号，付班长拿福利工资表来看时，就跟班主任说的不一样了，高温补贴才给“一百”，工龄奖才给“一百四十四”我对他们这些行为有所怀疑，九月一号早上 ...
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管理毕业，现在是专科学院还有3+2本科）。总出现营销总监是假文凭要我长途报到上班闹不要回款，目前网上投简历全日制本科市场营销学做营销总监没遇到。武汉是省会不 奇武汉办事处经理（2001年我以前在上海干了2年不到KA经理工作，没有社保、加班费、高温补贴、年休假），周雄高跟我做下属差不多有三年多。中间吵架 ...
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有1.补偿未购买的社会保险。2.补高温补贴，3赔偿年休假，补喪假3天。），因为当时在循规告知请一小时假去仲裁交材料厂里没有批准，在上周五的时候厂里就 ，我们只好算了，然后厂方以我窃取公司资料为由（资料指的是我们上班的工作时间表，和我的请假和放假记录表）单方面解出劳动合同并不作经济补偿。他说我们严重违反 ...
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