有限公司新建菜籽油（漳 州）项目的工程师（项目经理），当时本人来时的口头要求是月工资不低于1万元，至于奖金或红包，年底由公司或老板看着办。当时汤总工和 娄总都知道，也可 ，一式两份的，但未给签，大家都忙于项目工作，公司也就把合同拖了没签。 每个月8号发工资；发工资前，聂开会给全体人员讲：工资先给发一半 ...
//www.110.com/ask/question-1372139.html-了解详情
法律法规，青海省的《青海省人口与计划生育条例》第四章第十九条对于晚婚假工资待遇问题有明确规定如下——“第十九条国家工作人员、企业事业组织从业人员晚婚的， 产假、计划生育假以及看护假期间按出全勤发工资，不影响调资、晋级、福利待遇和评奖。 奖金作为我厂职工收入的重要部分，直接影响到我们的收入，我以这项规定 ...
//www.110.com/ask/question-43601.html-了解详情
我的奖金，我追问多次无果、我最后问了公司总经理！然后实际情况是有我的奖金被部门经理扣了，现在把他得罪了他要开除我怎么办？ 我在一家单位上班三年 有三个选择：1.是我主动辞职.2.是协商辞职.（支付我五月全部工资）让公司寄解除劳动合同给我.3.是公司直接开除我.谈话了两个多小时人事部领导B给我一份我自愿 ...
//www.110.com/ask/question-7245839.html-了解详情
的工资应不应该退还本人 法律事务所 我们是湖北省建始具乡镇农技站工作人员，全县八乡二镇共有210多人。工作任务是农业技术试验、示范、推广，直接无偿服务于农民 ，实际是差额。 六，有预算外收入的单位年底补发扣除部分后还发奖金～ 七，我们的个人工资受法律保护，政府克扣是侵权行为。我们要求补发，同时追究钱的 ...
//www.110.com/ask/question-3507554.html-了解详情
应返还给甲方，并按照其任职期间总收入的一半金额支付违约金给甲方，对甲方造成的直接或间接损失承担（包括：调查取证费、仲裁费、诉讼费、律师费等相关费用）全额赔偿责任 准备及时的送达。 》》》 法定节假日上班是不是要给翻倍工资的呢，2012年国庆节我与同事都在上班，到发工资那天却没有那几天的加班费！问领导， ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-了解详情
应返还给甲方，并按照其任职期间总收入的一半金额支付违约金给甲方，对甲方造成的直接或间接损失承担（包括：调查取证费、仲裁费、诉讼费、律师费等相关费用）全额赔偿责任 准备及时的送达。 》》》 法定节假日上班是不是要给翻倍工资的呢，2012年国庆节我与同事都在上班，到发工资那天却没有那几天的加班费！问领导， ...
//www.110.com/ask/question-1469549.html-了解详情
扣600元工资有以下原因： 1. 工作未交接 2. B 9月没考勤，原则上不该发工资的。A核算完工资后把计算考勤的签到表弄丢了，为此公司会支付B一部分工资， 。因为LB的新任主管陆宽说，想领钱就这些，要不然自己想办法直接去法院上告，告了也赢不了官司，一分钱都别想拿。 收条大致内容如下： 本人已把公司 ...
//www.110.com/ask/question-3611866.html-了解详情
每天7.50-8.10内进厂的需要扣绩效一分，而我因为个人绩效奖金不高，而且本部门也不需要7.50开早会，所以经常7.50后进厂。但是这个月被恶意克扣了294元！ 其中有150元是公司领导副总经理要求扣的，没有公告，也没有书面通知，直接3月5日发工资的时候就安排财务扣钱。这个属于恶意克扣工资吗？ ...
//www.110.com/ask/question-6548401.html-了解详情
会承认，我的奖金到底要找谁要如果找了之前的老总，他不承认，我可以去劳动局投诉吗，因为我是过了试用期后怀孕的，公司规定没上班满两年就不能做了，所以要我直接辞职，我辞职后，还不发奖金，虽然奖金不多，800多块钱，但也是自己辛苦挣的...
//www.110.com/ask/question-2999519.html-了解详情
2012年12月10日，公司无故直接扣除劳动者固定奖金500元未告知本人。后来直接不安排工作。2013年10月10日公司不提前告知员工不发九月份工资。国庆后放假后就没 ，他说我有好的发展或打算就去，要留也可以。如果我提出要辞职可以主张双倍工资和经济补偿金？我要准备什么证据呢！比如银行的拉出来的工资单和 ...
//www.110.com/ask/question-2012102.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务