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工作一年零三个月时间,公司愿意赔偿一个半月工资解除劳动合同,请问这样合理吗?需需要提前三十天书面通知或者补偿代通知金HR以代通知金和经济补偿金并行为由,支付30天的代通知金...
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第七条的规定,向劳动者用工之日起满一个月的次日至满一年的前一个日每月支付两倍的工资。计算方式按日结算还是按 月结算。 3.公司出具经本人签字的年休单 :未提前30天书面通知未支付代通金,就解除劳动合同,存在欺瞒性质,支付费用仅为2个月的经济补偿金。 公司观点:公司称口头协议,需要支付代通金,也需要 ...
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,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。 3、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位 。 4、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认能从事原工作,也能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位 ...
//www.110.com/ask/question-1267586.html-了解详情
,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。 3、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位 。 4、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认能从事原工作,也能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位 ...
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单位账户。 二.按照有关法规要求被告人支付申诉人补偿金和赔偿金: 1.被告人支付老企业改制补偿款X 元 2.被告人支付解除劳动合同补偿金X元 3.被告人20XX年X月到 越来越迟。 X年X月我以公司违反劳动合同约定未及时支付劳动报酬为由,通知公司解除劳动关系。公司领导签收。说要研究研究了解情况。过一 ...
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申请劳动仲裁,写的是裁决被申请人向申请人支付非法解除劳动合同经济补偿金××万元。后面是裁决书的裁决书内容,是被申请人自收到本裁决书之日起五日内负责通知并支付 一月来计算,赔偿金按经济补偿金二倍的计算,概念完全不同,裁决超出了请求范围。 请问以上的那一边得到法院的支持,如果法院支持裁决书上赔偿怎么办?...
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1、 双方确定劳动合同解除时间为2020年8月31日,此后双方存在劳动关系,双方 的权利义务随之终止。 2、 甲方向乙方支付经济补偿金及其他依法 政府部门批准的情况下,甲方将于 2020 年 9 月 30 之前一次性向乙方全额先行支付上述款项; (2) 如政府部门未能批准前述方案(1),甲方将分两 ...
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没有足额交纳社会保险,请问劳动者能能提出解除劳动合同,并获得补偿金呢?求最权威的答案九、劳动者以用人单位未“及时、足额”支付劳动报酬及“未缴纳”社保金为由 金的计算标准,在实际操作中往往比较复杂。而法律规定的目的就是要促使劳动合同当事人双方都诚信履行,无论用人单位还是劳动者,起行使权利、履行义务都 ...
//www.110.com/ask/question-1108364.html-了解详情
条件差距大。 请问: 1在此种情况解除劳动合同,是是用人单位需要向我支付经济补偿金? 2是是即便劳动合同到期,如用人单位继续雇佣也必须提前30天通知我?合同期为13个月,现在为第13个月。 劳动合同法关于经济补偿规定:本人认为原先工作为陆地工作,现用人要求续订并增加海上工作内容实际 ...
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经理没有反驳,而且还威胁说如果同意以公司的方式解除劳动合同就给我转岗或有别的办法,也被我录下来了,我觉得补偿金没有按劳动法规定的支付,而且还要我自己上税,我 年了,感觉像是在打一场没有硝烟的仗呢?求指点,谢谢了!请问如果去劳动仲裁,我现在需要收集什么证据才会对我有利,就目前和公司这几次谈的状况来看 ...
//www.110.com/ask/question-1363849.html-了解详情
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