1800元。一审除了不支持加班工资，其它都支持了我的请求。原单位对一审判决不服，提起了上诉。 在二审，虽然是组成了合议审，但只有一个审判长，另两名 下。 2、被上诉人自愿放弃其它诉讼请求，本案劳动争议就此终结。 3、案件受理费由上诉人负担。 我现在想补充一些我当时没有在劳动仲裁提出的请求，分别为： 1 ...
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月7日，员工未到公司上班，12月8日到公司。接到公司解除劳动关系通知。员工不服申请仲裁。仲裁结果为单位违法解除，要赔偿工作4年即4个月的补偿金， 是否代表仲裁委在故意捣糨糊，各打五十大板。迫使企业掂量是否需要进行诉讼？ 如果企业选择不服仲裁决定而起诉，可能面临败诉而要承担8个月赔偿金风险？比以前4个月 ...
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学期不再聘用我，解雇了我，我于2012年2月10日申请了劳动仲裁，主张： 1、支付违法解除劳动合同赔偿金； 2、补缴2001年10月-2012年2月的保险； 3、 ，判单位为我补缴2011年2月的保险。我与单位都对仲裁裁决结果不服，双方都向法院提起诉讼了。前两天一审已开庭，不知道什么时候出结果。我现在 ...
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的诉讼请求不予支持，对第二项的请求予以支持，要求公司支付扣除的50%的工资。劳动仲裁结果下来后，该员工于9月23日主动打电话给公司人事要求交接工作及归还 月30日接到人民法院的传票，是该员工于9月30日向人民法院提起的诉讼，内容是不服劳动仲裁判决，要求重新审定。这是什么一个情况呢？ 另：公司老总意向想 ...
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公司，增加诉讼请求时追加了江苏公司，开庭时北京及江苏公司均出庭。现收到仲裁裁决书，只裁决了北京公司的诉讼请求，江苏公司认定为第三人，江苏公司的诉讼请求均 江苏公司主张。 现咨询：追加的诉讼人的诉讼请求是不裁决吗？我现在不服裁决书走法院诉讼，是否还是同样的裁决结果？还是我需在劳动仲裁重新立案诉江苏公司？...
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。劳动仲裁裁决出来了。劳动仲裁支持了工人的大部分请求事项。目前，工人原工作单位不服裁决，起诉工人。 问题：1、工人该如何去应对这个诉讼？ 2、工人如果想要 。法院是否会支持？工人该怎么提出这些要求？ 3、工人与原工作单位并没有签订劳动合同，也没有工卡，工作服。但是有工作时的内部工作联络单，业务订单， ...
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下给我下发了解除原因为“协商一致”的解除劳动关系通知书与证明书，并单方停了我的工作与办公邮箱，我申请劳动仲裁要求经济赔偿，结果判决双方没有解除 本裁决书生效起十日内向申请人支付加班费9383元。 （二） 驳回申请人的其他仲裁请求。 如不服本裁决，可于收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。逾期未起诉的 ...
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失业，经济补偿赔偿金，工资损失赔偿至今得不到解决。2008年去过法院咨询没通过劳动仲裁程序不给立案，被诉企业1992年就中断职工社保自行统筹，政府都袒护不管， ，信访三级复核不听证。终结事实不清，裁决不公的信访怪圈，法律程序难以立案和诉讼。并引发屡遭八次打砸砍报复的刑事案件至今也未侦破的典型案件。呼唤 ...
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失业，经济补偿赔偿金，工资损失赔偿至今得不到解决。2008年去过法院咨询没通过劳动仲裁程序不给立案，被诉企业1992年就中断职工社保自行统筹，政府都袒护不管， ，信访三级复核终结不听证，事实不清，裁决不公的信访怪圈，法律程序难以立案和诉讼。并引发屡遭八次打砸砍报复的刑事案件至今也未侦破的典型案件。呼唤 ...
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劳动仲裁是解决争议的一种方法。解决争议的方法有和解、调解、仲裁和诉讼四种。诉讼才是老百姓常说的“打官司”。如果当事人对法律有些了解，自己能将 开庭打官司，法律规定劳动仲裁也可以请律师。 但是我国实行的是“一裁终局”。 同一纠纷不能再次申请仲裁，也不能以不服仲裁裁决为由向人民法院提起诉讼 所以不管结果 ...
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