吗? 因公司未按规定时间,且在我入职有5个月未签订劳动合同,要求支付当时5个月双倍工资的差额(5726元)的赔偿金。 要求公司出具解除或者终止劳动合同的书面证明, ,视为没有给我即时签合同,给我另外的赔偿? 我主张要回从2007-7至11月(5个月)公司都未给我签劳动合同的赔偿,有没有过了诉讼时效?...
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第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!rnrn一、个人 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。rn用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 ...
//www.110.com/ask/question-12579503.html-
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进入某国营单位工作,做夜班停车场管理员,直到2016年7月31日,共3年。从来没有签订过劳动合同,只是签了一份员工管理手册。 请问:现在我可以向单位追讨不签劳动合同的双倍工资吗? 如果可以,是只追讨第一年的11个月的双倍工资?抑或是连后两年的都一起追讨? 过时效了吗? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-11486654.html-
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劳动合同,但社保等 一直缴纳,我现在仍然在职,我想辞职,可以要求2倍工资 的赔偿吗? 2-若可以的话,是向原单位申请还是向承包经营者?具体补偿时期? 3-若是不 实在是太差,不但连续2个月工资不按时发,还以经营淡季为名,将一部分员工放假回家,只发50%的工资,已拖欠3个月的社保险未缴纳到社保部门,但 ...
//www.110.com/ask/question-826945.html-
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我本人关不知道有,双倍工资从2008年开始。在这种情况下,劳动部门告知我,不能支持我的双倍工资的补偿。还有就是我工作了十几年的,没有签订合同,他单方解娉,我有什么权力主张吗?他还说我有很多权力都失去主张时效了,我不明白,那条法律规定我诉求的权力有主张时效了。...
//www.110.com/ask/question-1652025.html-
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24日,现在还在职,公司未跟我签订劳动合同,只交了后半年的社保。请问我该在什么时间之前申请仲裁双倍工资才有效?双倍工资起止时间是?(因为我看到有的说是从 那么我在2013年11月22日之前应该可以申请双倍工资吧,但是有的说是第二个月起算,也就是11月1日开始起算,那我是不是要今年11月1日之前申请呢? ...
//www.110.com/ask/question-1996351.html-
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不签劳动合同,没有缴纳社保,离职后改如何主张维权?我是2015年9月在一家公司入职,2018年5月底离职,在这家公司供职2年零9个月,期间公司未 或者期限呢?如果可以,我是否可以提出以下几点:1、由于未签订劳动合同,申请11个月的双倍工资补偿,这个是否已过一年的时效呢?2、申请在职期间的社保补缴。3、 ...
//www.110.com/ask/question-13092275.html-
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本人2008年8月受雇于某公司,当时双方并未签订任何形式的劳动合同,直至2010年8月双方才补签了有固定期限的劳动合同.2010年11月因本人存在重大工作失误被公司辞退,请问可否向仲裁主张未订立劳动合同期间的双倍工资? 如可以请说明主张期限及法律依据,如不可以请说明法律依据 谢谢...
//www.110.com/ask/question-295890.html-
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年7月时签订一份一年合同 现合同到期 商场不与我续签,09年8月我到市仲裁委员会提出要求要求商场支付我07年7月至08年7月的为签合同补偿的双倍工资,但仲裁庭说过了一年时效,无法申请,这是对的吗?与劳动争议调解仲裁法第27条所说有冲突吗? 请相关人士解答,万 ...
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在我再三要求下,直到2014年11月才和我签合同,交了保险。现在想问两个问题。 1.如果现在辞职的话,向劳动监察举报的话,前面一年没交的保险还有11个月的双倍工资能主张吗? 2.我在网上查了一下,听说双倍工资的追讨是有时效的,有的说是离职后的一年,有的说是入职 ...
//www.110.com/ask/question-3387981.html-
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