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你好,从事零售行业,现想辞职,一个星期之内办理完辞职手续,是否符合法律法规?如果可以是否可以以加班加班费而提出辞职,快速办理辞职手续?如果辞职应该怎么办?...
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企业有违法行为(加班支付加班费),已经提出辞职,按理有权随时辞职并要求补偿,但企业拖着办理手续,该怎么办?平时周六周日及晚上加班没有加班费由来已久,这点员工都知道,但是没有书面证据,是否可以请劳动部门来调查,证实企业的违法行为?员工是弱势群体,就怕企业耍赖....
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交社保,平时加班也加班费(指纹考勤机被他们设置过了,周末就是打卡也没显示),工作环境脏乱差,办公室里人手一支烟,从早到晚烟熏火燎。当时提出要马上辞职,领导同意,以 辞职有1个月了,之后半个月也没去上班。 2、还可以主张经济补偿金吗? 3、公司立即辞职,延误了找新工作,可以要求补偿吗?...
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月份来到5月份因工作失误造成的损失(超过300),因为几个字没对出来要求赔偿损失,那时老板表示请假可以,但辞职然后请了17天假,7月份帮 我们交保险(社保),平时上班9.5个小时,加班也没有150%的加班费,法定假日只安排休息,并没有工资,元旦那天加班到9:00是按平时工资计算的。一个月休息 ...
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已经辞职了,辞职前的22.5小时加班以叫人补打卡的形式还休掉,现在公司说这样做不合规,不仅算补打卡那几天的工资,并且也会算22.5小时的加班费。请问公司这样做可以吗?能否申请仲裁,需要提供哪些资料?...
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调整工资,都是明升暗降,职工怨声载道。而且长期周末加班,支付加班费。今年下半年的劳动合同要到期了,公司要你续签5年的合同,那么即将签订的 合同和培训协议那个是有效的呢?像公司这种支付加班费得情况,如果掌握了证据,是否可以提出辞职而不用支付违约金呢?的培训协议已经签了,现在又要续签劳动 ...
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知道劳动法规定员工是有离职自由的 准备发快递辞职信和辞职短信公司?想问一下辞职书是发人力资源吗?30天离职 如果公司发工资可以申请劳动仲裁的。我们公司月月加班 我们的加班费是一年发一次的 合同签了 但是公司没有一份?可以让公司 ...
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可以去吗?如果想他会叫辞职想自己辞职,还想得到失业保险金,该怎么办?谢谢在单位工作这几年,单位长期叫加班,也加班费,只加班当天的餐补,只有当月排班表,和当月加班后的排班表,这可以作为证据,要求补偿加班费用吗?或是以此理由辞职,能得到 ...
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第二个月还是发使用期人工资,找她问清楚的时候竟然承认,还说可以做,到了提出辞职了,但她剩下的工资该怎么办? 工作单位都没有与员工签劳动合同 发工资,该怎么办。还有就是在工作这段时间晚上加班又没加班费,一天最小上10个小时的班,最近还要上15个小时左右。她这样做就属于违法吗?今天早上 ...
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知情的情况下进行的。并且未签劳动合同,现在以这个为理由允许离职,请问可以走吗?走了需要负责任吗? 这个公司每天都加班并且加班费,法定节假日有时也放假,管理也非常混乱。 是忍受不了,经决定要辞职了。可以提前30天吗?...
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