律师，你好！我是一名专卖店店员。当初在2012年5月17日签劳动合同的时候，合同上写的基本工资为2000元，在合同上并没有涉及写明失货赔款问题。签完 赔偿。可是，现在有的商品已经打折。我想咨询一下，这个失货赔偿规定是否合法？因为这个失货问题并没有在劳动合同上写明或者指出。我是否要按照规定赔偿。谢谢！...
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加班问题:我是在一家女装专卖店上班的员工，前几日店里主管告知盘点，叫我们上晚班的员工去店里进行盘点，但由于店里电脑出故障盘点的数据没保存，（7点到 盘点到晚上凌晨1点10分才下班回家，问主管是否算加班主管又说不算加班没加班费，请问一下各位律师我做事的地方算不算违反劳动合同，我能不能得到该有的劳动报酬？...
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您好，律师，我之前是西安民生百货某品牌专卖店店员，2012年1月1日入职，2012年3月1日签了合同，合同有效期是2012年3月1日--2012年8月 申请经济赔偿？补充：与其负责人多次沟通总找各种理由拖延。 6月28日我将其举报到 西安新城区劳动监察大队。 监察大队受理后，并未有效执行，依然在拖。...
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又不和我更改房屋租赁合同，杨样根又逃避不见，我该怎么办？2、原来本店弋阳海尔专卖店（工商许可注册名称是：弋阳县日日顺电器城）法人是杨样根，可是其他的店内的证件 应该怎样做？3、我是一名乡下公办老师，杨样根现在要挟我说我不敢和他签劳动合同。我想原来他的要求我是店内兼职的总经理，帮他办理了店内开业前的所有 ...
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现一一明述，望各位能耐心看看，一一为本人解答，不胜感激。 2009年，本人在一保健品厂上班，负责生产方面。合同一般一年一签。2010年跟2011年先后签订了两次劳动合同。 2012年起就没签订过合同。期间本人受公司任命安排到专卖店去上班几个月，然后又调回公司负责生产，再出于公司 ...
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我朋友2018年11月份起开始在贵阳万达某专卖店上班做普通营业员，月薪1800加提成，没有签定劳动合同。上个月月尾都盘点没问题，这个月8号进行盘点时发现有货品缺失但不明原因，损失约二万多块钱，店方要求四名店员分摊损失，每人七千多块，请问店方此举是否合法，我朋友应该怎么做？谢谢...
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我朋友2018年11月份起开始在贵阳万达某专卖店上班做普通营业员，月薪1800加提成，没有签定劳动合同。上个月月尾都盘点没问题，这个月8号进行盘点时发现有货品缺失但不明原因，损失约二万多块钱，店方要求四名店员分摊损失，每人七千多块，请问店方此举是否合法，我朋友应该怎么做？谢谢...
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律师您好 我在一家连锁专卖店工作了两个多月 期间并没有签订劳动合同 我现在已经离职一个多月 可以要求对方支付我双倍工资吗...
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我在专卖店卖衣服，4.30店铺撤店我们与公司交接货品和金额完毕无差异，2017.5.6已经解除劳动合同，现在公司追究我们大量无凭证退换货造成退货率高达40%(正常5%)，公司意思我们退高价货品入低价 ...
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我是专卖店销售 每个周六周日都要加班 作为服务行业 节假日不放假我可以理解 可是每次加班都没有加班费 而且根本没有签劳动合同 如果投诉可以匿名投诉吗...
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