在公司干了三年，没签劳动合同，只给交了三险，我可以主动辞职并得到赔偿吗...
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公司说北京没合同需要派遣其他项目，但是后来又说没项目，给2周缓冲让自己主动辞职。只交下月15号社保，没有赔偿。说n+1hr说让回杭州总部再安排，却不说安排什么岗位。不快点决定就算15天事假。这种劳动仲裁有希望n+1吗...
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公司准备发年终奖前半个月以业绩不合格为由逼迫我主动辞职或者转岗，公司提出的这2项要求均已拒绝，后公司又给我个人设置绩效考核，如考核不达标就进行扣款 已无法正常工作，请问在此情况下我能申请劳动仲裁索要经济赔偿和年终奖吗？公司手册上注明：原则上奖金应发放给发放当日的员工，我能以公司恶意扣款员工年终奖为名 ...
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企业不给员工年休假及春节三天法定有薪假，员工可主动辞职要求公司赔偿吗...
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您好，我于去年7月中旬开始在一家私企工作，实习期两个月，后来在我主动提醒之下给我转正，但是一直拖着没有签订劳动合同，社保也没有交，只每月发工资。一共工作了四个月，于去年11月底离职，在这种并非我被辞退而是主动辞职的情况下还可以要求赔偿吗？如果可以要求双倍工资的赔偿的话要赔偿几个月的呢？...
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公司因合同纠纷给客户带来经济损失，由于是我客户，公司让我赔偿，我不接受，如果我提出辞职，会不会得到补偿（目前无固定期合同）？因公司技术问题引起的客户损失，导致客户不结款。公司给我两个选择，一是我出面和起诉客户追回货款，二是从我的收入里扣减，我不同意。这样也不能主动辞职吗？...
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8月1日，第二次合同时间为2013年8月2日到2016年8月1日终止 现在公司跟我协商，给我降级，由主管层次降为一线员工，后领导暗示，让我主动提出离职。我还没给予答复。请问我现在有什么权利和义务，公司是否可以给我降级处分（未有严重错误），我可以像公司要求赔偿吗？如何赔偿？没有正当理由 ...
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领导要我主动辞职，我没有同意，结果把我调离离家更远的地方，现在又叫同事传话说不离职还会调到更远的地方，还说不给年终奖，请问怎么办。可以要求赔偿吗...
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我少算了两件物品。我是在知情的情况下。所以我主动承认了错误。领导也给录像我看了…可是我觉得领导就这样让我回家也没有说让我辞职也没有让我上班…就公开招新人，所以我也不想回去！我就想问，我这样情况可以要求赔偿吗...
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您好，我2004年3月底至2012年6月底在某单位做临时工，但是单位08年才开始给我缴纳社保，现单位发放最低工资740元已经无法承担来自生活的压力，12年6月底我主动辞职，但是没有得到什么补偿，请问我能对这个单位提出什么补偿要求或者赔偿要求吗？该怎么做？...
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