由于我本人不是这地方人 离家比较远 所以我考回老家了 现在就是想问 现在辞职单位叫我缴纳9000元的违约金，这个实在合同附加条款里面有提到 原文是“未满三 人员聘用制度意见通知》、《江苏省人才流动管理暂行条例》、《江苏省事业单位人员聘用暂行办法》等有关规定甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本 ...
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去培训，单位要求职工签订一个协议，其中有条高额违约金的项目。现在我辞职不干了，单位要求我按合同执行，否则不办理离职手续。我查看劳动合同法有规定：违约金最高额度不超过进修培训费用。单位以他们是事业单位，只执行事业单位聘用人员管理试行办法执行。请问我提前30日离职，在没有履行赔偿违约金的情况 ...
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事业单位职工工伤后单位没参加工伤保险，按劳社部发[2005]36号文没参加工伤保险的事业单位职工工伤后按照国家机关工作人员的有关工伤政策执行，中华人民共和国民政部令第34号《伤残抚恤管理办法》中规定国家机关工作人员工伤后享受工伤抚恤金。请问《伤残抚恤办法》是不是工伤政策？...
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在递增平均工资，我们却六年没涨工资，不能让我2014年退休却拿着2008年工资退休吧，办事人员说，没办法，这问题一时半时解决不了.就这几天必须办手续，否则就别办退休.出于无奈就办了退休.退休后查了一些相关文件.才了解，事业单位从2008年后，每年进行一次考核，晋升 ...
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机构编制委员会办公室、省教育厅关于印发《关于公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的管理办法》的通知（苏卫人[2008]27号、苏财社[2008] ，工作和生活都收到很大的影响，整天没有安全感，白字黑字的事，又是事业单位都能这样做，还有什么是不能做的?还请各位能够帮帮我，多谢了 ...
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我 是 一位事业单位的正式在 职在 编人员，08年通过公开考聘的 ，因为关于养老保险跟医疗保险的事情跟单位闹了 些不愉快，单位领导扣发我一 国家部分不 能到位，我 仍然只有工资，但是他们都 发了奖金，后来没有 办法，我调离了 这个单位，2011年底，出台文件，补发绩效工资，可是 仍然没有我 的 份，我 ...
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请问学校编制老师辞职，工龄9年，根据全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行办法里第多少条规定工龄满10年有什么钱给你，具体规定是怎样的？...
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我是事业单位在编人员，去年进修了半年，今年辞职，医院要求按医院2011年进修管理办法处理（2011年4号文件最后一条写的是赔偿所有收入加福利待遇加培训费用总和的六倍，）我 ...
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我是事业单位在编人员，去年进修了半年，今年辞职，医院要求按医院2011年进修管理办法处理（2011年4号文件最后一条写的是赔偿所有收入加福利待遇加培训费用总和的六倍，）我 ...
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签订了一个服务期限的协议，说在几年之内不得离开本县教育岗位，但是档案在原单位无法提回来，这边的教育局要求支付违约金，请问合理吗？教育局还未跟我签订聘用 ？事业单位不属于劳动法的管辖范围，但是根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》，好像要聘用了我之后，才有服务期限的说法吧？教育局说档案过来不了就不 ...
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