我是一名事业单位人员，2012年4月与医院签了三年聘用合同。合同中明确了工资福利保险待遇，但未明确住房公积金，2015年2月我考到其他医院上班才发觉原单位未给我交住房 ...
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事业单位人员向单位提出书面离职被拒，要求按照杭州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法(杭政办〔2003〕38号)的离职条例中六个月后自行离职， 可根据签订的劳动合同及国务院于2014年4月25日发布《事业单位人事管理条例》均提出只要书面提出离职30后就能自动离职（合同无离职另外约定）该遵循哪个条例...
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我是某事业单位的聘用人员，从2013年开始，单位就没有和我们牵合同。现在审计单位帐目发现领导违规发了一些补助，领导要求我退钱，而退休职工不退。在我不同意的情况下，领导有权强行从我工资里扣钱或不发工资吗？这种情况下，单位可以开除我吗？...
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我是某事业单位的聘用人员，从2013年开始，单位就没有和我们牵合同。现在审计单位帐目发现领导违规发了一些补助，领导要求我退钱，而退休职工不退。在我不同意的情况下，领导有权强行从我工资里扣钱或不发工资吗？这种情况下，单位可以开除我吗？...
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我是事业单位在编人员，2014年8月20日与单位签订聘用合同，目前在准备辞职，领导拒绝签字，而且要求付违约金一万元，（合约第八条约定如果我未经甲方同意单方面解除合同需付甲方违约金一万元），但是劳动法二十二，二十三，二十五不是规定只有，提供专项培训，涉密的才可以约定么，我也是劳动者，为什么不适用呢...
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（1）我是某事业单位在编紧缺招聘进来的人员，与单位签订合同五年，上了两年班要辞职了，单位叫我交纳违约金3万，这该不该交，合不合理？ （2）如果我直接旷班等事业单位自动解除聘用合同，这需不需要交？...
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我是事业单位的聘用人员，8月下旬入职，9月1日签订合同，试用期一个月。对方表示8月无工资，9月只有基础工资（低于合同工资的80%），这是合法的吗...
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事业单位聘用合同如规定离职人员需经批准后才能离职，是不是只能按合同规定履行，而无法按劳动纠纷处理。我是在编人员...
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1.服务期内事业单位人员考上公务员后，可以不赔偿下随时解除聘用合同吗？ 2、事业单位人员选调或考入国家机关工作的，国家会不会给事业单位一部分补偿，有这样的法规吗...
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