津补贴；享受按规定纳入当地社会保障体系的相应社会保障待遇。 2、服务期满并考核合格，乙方若自愿继续留在当地任教，甲方要按规定办理聘用手续；乙方若重新择业 个人应承担部分的费用。 保险福利待遇：设岗县（市、区）要根据现行事业单位工作人员保险福利的相关政策，参照当地同等条件公办教师应享受的各项社会保障待遇 ...
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经服务所在地县以上团委（或人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，可享受笔试成绩（专业技术岗位的 政策性加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通[2010]4号）规定加分给 ...
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劳动报酬。 至于工资的构成和多少是服务中心根据服务站人员的岗位和绩效来考核的。社区卫生服务站工作人员工资由社区卫生服务中心按月实行“基础工资+公共卫生 人事争议案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法 ...
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本人于2013年11月，与现任几名同事一起被市上引进某事业单位工作，并答应给予事业编制，关于引进人才的相关事宜当时是由市上多次开会研究做出的决定 系统并培训了数十名成熟的工作人员。在2013年11月至今也享受了事业编制的相关待遇（工资由财政统一发放、涨工资、休假、捐款、考核等制度完全按事业在编职工相关 ...
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，怎样终止劳动关系，才能把自己的损失降到最低，甚至不受损失（我是一编外人员，就是聘用人员，在一行政事业单位工作已近10年，一直是在管理岗位工作）？ 二、 均是单位定的）。这不也是明显歧视我们聘用人员吗？不知道这样的选举合不合法？另外，明年单位的一些工资、绩效考核规定也是通过这些代表表决通过的，其中就有 ...
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低于60分，需扣除我无年终考核奖金人员的当年全部薪酬之和金额的20%。就是要倒扣3万多，我一听吓一跳，我当初的最坏打算就是工作结果不好，全年一分钱考核 贷款了，我也真佩服你，请银行和政府部门领导人喝酒都是喝的假茅台，一般的政府事业单位客户竟然还敢给什么大连人大特供酒撑场面，要不是你还算有点能力，加上会 ...
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，文化局无法给你办理退休手续。 乡镇理由是：你是属于九重镇文化站正式工作人员，但你自参加工作以来，编制和工资福利待遇一直都是在县文化局发放和管理，乡镇 等手续；其三、有我2005年底事业单位晋升工资审批名册（县工资制度改革领导小组办公室）中所审批过朱德章参加工作的时间及考核合格工种、升档津补贴等名细为 ...
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对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。 受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的正式聘用；不合格的取消聘用资格。应聘 的保密范围签订保密协议，落实保密措施，严禁泄密。 事业单位公开招聘工作实行回避制度。招聘单位负责人和工作人员在组织实施公开招聘时，凡涉及有夫妻关系、直系 ...
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以上政府安置部门依据《中华人民共和国兵役法》和《退役士兵安置条例》向本地区所有适合退役士兵就业的事业单位、企业、社会团体下达退役士兵安置任务。吉林省境内的事业 工作。 各地要不断加大安置改革政策的执行力度，把改革工作成效与各级的考核考评结合起来，纳入双拥模范城（县）评选活动。对因责任心不强、措施不力、 ...
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。省补助资金由县财政设立专户进行管理。每年先预发受聘人员50%，其余50%按照聘用合同，在服务期满后，并经考核合格以上，一次性发放至个人。期满后继续留在卫生院工作的 空位，我这几个月精神都处于抑郁状态，工作和生活都收到很大的影响，整天没有安全感，白字黑字的事，又是事业单位都能这样做，还有什么是不能做的 ...
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