我在事业单位上班，单位每月在总工资里面扣除固定的绩效工资，每半年发放一次，然后发放下来的额度，还不够扣上去的总额度，工作期间，工作量已经超出很多，超出的工作量还是按平时工作量的价格核算，没有迟到，旷工，早退现象，这种工资发放是合理的吗？有文件规定吗？...
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您好，赤峰市喀喇沁旗旅游局属全额拨款事业单位，并于2008年12月被自治区批准为参工单位。我于2009年9月通过事业单位招聘考入旅游局工作。现在旗里要涨工资，但旗人事局说我们不能参公，无法按公务员工资套改。同时，也不按事业单位绩效工资套改，我想问下像我这样的情况应该怎么办？...
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1.我是自收自支事业单位职工,单位属于报帐制,因我单位没有经济收,主管局不给拨拖欠我绩效工资,单位便不给我补发,应如何办理? 2.单位不给补发全国普调工资,应如何办理?...
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征求职工意见。期间也没有给职工最低生活保障。2010年开始，每年给一些绩效工资，不多，几千元。2014年机关事业单位工资改革才按基本工资百分之七十发放工资， 财政这种发放方式合理吗？我们就是想问问：放假期间是不是应该补偿我们最低生活费，补发工资是不是应该全额补发，请法律部门为我们这些弱势群体做主，谢谢...
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您好，我们单位16年应发绩效工作的增量部分（类似于公务员的目标考评奖）为每人一万元（有县财政局批文）。单位领导为填补亏空，只给每人发放6000元。领导给财务股发文，要求剩余的钱补充单位经费不足。请问，单位领导这种做法是否构成犯罪？...
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我是四川省属事业单位的员工，请病假期间，工资只发了一两百块钱，这样有没有法律依据？管人事那边说我病假超过11天，基本工资和基础绩效都扣完了，这个合法么？...
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你好，事业单位绩效工资每个人扣出百分之十五做为其他人的奖励，是否属于违法？？绩效工资包含在基本工资里面...
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你好，事业单位绩效工资每个人扣出百分之十五做为其他人的奖励，是否属于违法？？绩效工资包含在基本工资里面...
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我是转业的文职干部，分到全额事业单位，工资按技术11级套改的，但是绩效工资按初级科员实行的，很吃亏，请像我我这样的情况，对应的应该是副主任科员，能否按照此套改，国家有相应的政策么?...
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（我在新乡有一份工作，属于事业单位，一直属于在职工作（找人替岗）。目前我本人在郑州又找了份工作，工作1年多了，并没有签合同，请问我在郑州的单位能争取到合法的产假权利么？我是在设计院工作，每年算的是绩效工资，我们平常每月发工资都是预发3000。因此，领导说，产假期间没有效益，咱们 ...
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