升到800。 2010年6月18日（左右）继续被叫回上班，说签订合同，交社保。回来后签订合同1年。底薪1000，合同到期后没有继续签，但是在继续工作 单位施行了临时工清退政策，所有临时工被清退，包括退休返聘的人员。后来因岗位的需要，有几个还是被聘用了。但是单位临时工很多，听说近百了吧。 2013年7月 ...
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各位律师好，我2011年七月11日进入单位（事业单位编外人员）工作，确定进入单位工作时说有一年试用期，然后办理人事代理，但却过了近两年才办理，这期间没有签劳动合同，没交社保，直到2013年5月14日签了三年期限的聘用合同，2014年四月被单位单方解除聘用合同（原因是单位 ...
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2017年2月3日来单位工作（聘用人员）。当时说好5000月工资。领导也给市长打报告。也是按5000元审批的。之后人社局回复意见上写要按事业单位合同制工人薪资待遇执行，按相关规定缴纳社保。到现在还没领到工资（2017年5月18日）。今天又说你们核定工资是4310元 ...
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支付陆建良的考核工资。陆建良生前提供的劳动是被告单位的必须业务组成部分，陆建良的社保也由被告以区卫生局名义参保。 综上所述，原告认为陆建良与 争议案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》” 由此认定 ...
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鉴证（有合同本为凭），学校与本人签订的聘用合同中明确：要“根据《劳动法》以及《《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法（试行）》”以及“以国家新的法律、法规 认为学校的不依法办事，侵犯了本人的合法利益。五月份本人就到退休年龄，本人没有社保，当然无法领取养劳金，我如何生活？本人最不能理解为什么学校和我已经签订 ...
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国企是公有制经济，所以不能认定我在国企上班的5年工龄（一直不间断缴纳社保也不行）。后本人从网上找到川人发（2005）45号文件，里面有“2. 解除聘用合同(不含随时单方面解除聘用合同) 的，被重新录( 聘)用到国家机关、事业单位后，被解聘人员解聘前的工龄与重新录用后的工龄合并计算为连续工龄。 3.受聘 ...
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努力帮我弄个编制，编制在2014年7月已经确定，但我却应聘到了另外一个事业单位，现在的单位要给入编，却发现我少了10年的工资变动（因为读研和后面回来这六 年的工资变动，2008年也与原单位签有聘用合同，社保什么的都一直交，只是有一项，养老保险是2013年4月单位才开始帮所有聘用人员交的。现单位也查到， ...
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团服役，退伍后政府于1994年1月安置在县文化局，1996年被文化局安排到下属事业单位红城电影院，从1994年被安置在县文化局至现一直未能上班。本人分配工作 一直推诿，迫于生计不得已选择了打工生涯。后来到农场企业聘用，在农场聘用属三没人员，没档案、没交社保、没编制，跟打工一样。2005年左右文化局红城 ...
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我是2002年以临时聘用人员的身份进入养猪场（自收自支的事业单位），单位从未跟我签订劳动合同也一直未给我办理相关医保社保手续，但其他福利和正式员工 一样。2008年猪场因市建工程被拆除，至今因各种原因未能重建，现单位以此为由将我们长期聘用人员解聘。我每月固定工资1250元及每月30元的医疗补助，请问我 ...
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在2005年4月开始在 海珠区一政府部门做临时聘用人员（工作是窗口业务） 一直工作直2008年才开始给我买社保医保 而在2010年10月 办公室主任突然说要 无法胜任工作，经培训或调整岗位仍无法胜任工作的，甲方都可以在海珠区属事业单位范围内另行安排乙方从事和原岗位相似的工作，执行不低于本合同约定的工资 ...
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