直接关系。对于出国前工龄,规定里已经说的很清楚,而且作为另一条款。 4:复印2:苏x发(2002)08号 关于xxx作自动离职的报告 苏州市教育局人事与 凭),学校与本人签订的聘用合同中明确:要“根据《劳动法》以及《《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法(试行)》”以及“以国家新的法律、法规或政策为准”。 ...
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!内容如下: 河南信恒房地产评估有限公司文件 通 知 1、 员工守则 一、 热爱房地产评估事业,爱岗敬业、踏实工作,热爱本公司,为本公司的发展出谋划策,自愿与本公司一起 归又没有续假的,按旷工处理;逾期30天(含)及以上的可按自动离职对待。 十一、 女职工怀孕后流产的,不论是意外流产还是人工流产,怀孕 ...
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不是合理,是否存在霸王条款!内容如下: 通 知 1、 员工守则 一、 热爱房地产评估事业,爱岗敬业、踏实工作,热爱本公司,为本公司的发展出谋划策,自愿与本公司一起 不归又没有续假的,按旷工处理;逾期30天(含)及以上的可按自动离职对待。 十一、 女职工怀孕后流产的,不论是意外流产还是人工流产,怀孕不满 ...
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日至退休为止 。 第二条 停薪留职期间,甲方保留乙方的人事关系,并 连续计算其工龄,负责为其办理相关人事手续,所需费用由 乙方负担。 第三条 停薪留职 提供检验证明或出具假证明,一经查实,单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定,一律按自动离职处理)。发生的意外事项,责任均由 ...
//www.110.com/ask/question-2046258.html-
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日至退休为止 。 第二条 停薪留职期间,甲方保留乙方的人事关系,并 连续计算其工龄,负责为其办理相关人事手续,所需费用由 乙方负担。 第三条 停薪留职 提供检验证明或出具假证明,一经查实,单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定,一律按自动离职处理)。发生的意外事项,责任均由 ...
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我是事业单位92年自动离职人员,原上山下乡7年,在事业单位工作16年,现在办退休,但是92年前的工龄不给计算,原因是63年内务部文件规定不给计算。...
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我1984年在北京一家事业单位上班,是个司机(工人)。1999年因承包单位的车赔了,单位不上我上班,后来又按自动离职处理了。我想问一下,这种情况我能自己续交社保吗?以前的工龄能计算在内吗?...
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我工龄24年(71年工作至95年),在中央事业单位被人事部门按“自动离职”结论。现在我的档案还在原单位。 我如何办理补缴养老保险?需要补缴多少钱?何时可领养老金?每年可领多少钱?...
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因公司不景气,大概于1995年自动辞职,无办理离职手续,原单位于92至93年为我缴交社保,之后无再缴交。后于2003年考入检察院,属事业编制,新单位再为我缴交社保, 说我这情况需现单位出具一份调令,再让我补缴中间无交的社保费,中间工龄才不中断,再将我的社保档案调出,请问我怎么办?现补交有用吗,合算吗?...
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